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衛生室公共衛生工作計劃20xx(更新版)

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【正文】轄區內職業病危害企業本底狀況，協助開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳、職業危害因素監測及職業健康體檢等工作。　　做好安全接種工作。農民健康知識知曉率85%以上。　　三、用心開展第四輪參合農民健康體檢工作。　　根據政府要求，綜合思考本鎮服務人口、居民需求以及地理條件等因素，統籌規劃村衛生室設置。要深入開展創建”學習型、服務型和能辦成事型”機關活動，不斷提高依法行政、科學執政和駕馭全局工作的能力，以飽滿的熱情，良好的工作狀態，扎實的工作作風，組織帶領廣大干部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為加快我市衛生事業發展做出新的貢獻。組織開展藥品集中招標采購和單病種收費試點，加大對不合理用藥查處力度，切實減輕患者費用負擔。加強重點學科、優勢專科建設，建立結構合理的人才梯次隊伍。全面實施食品監督量化分級管理。進一步建立和完善醫院臨床質量控制體系，減少醫療糾紛和事故，開展醫療質量大檢查。對經營不善的國有醫院實行股份制、國有民營等產權、經營權改革。　　做好旬陽縣新型農村合作醫療試點。市疾控中心和白河、漢陰、嵐皋、寧陜縣疾控中心要實現財政預算全額管理。采取積極措施，加大安康市創建省級衛生城市工作力度和工作進度。組織開展計劃免規范化鄉鎮和”達標”縣區創建活動，首批嵐皋、旬陽和平利三縣達到建設標準。衛生室公共衛生工作計劃2020　　衛生室公共衛生工作計劃2020(一)　　一、努力做好公共衛生服務工作　　按照公共衛生體系建設總的目標要求，全面完成疾病預防控制和醫療救護體系建設任務。實行計劃免疫分片包抓責任制、定期檢查表彰和責任追究制度，制定目標責任考核辦法、責任追究辦法和流動人口計劃免疫管理辦法。　　廣泛開展愛國衛生運動。對村級”兩員”報酬按照每月不低于600元的標準予以保證。做好衛生貸款項目的報帳、資金返還、人員培訓和設備管理工作，積極爭取國家提高中西部農村衛生服務能力建設項目。　　要大力發展非公立醫療機構，支持社會力量興辦醫療衛生事業，打破公立醫院的壟斷局面，促進多種所有制醫療機構有序競爭。　　組織實施新一輪醫院創建等級工作，完成等級評審任務。　　五、強化衛生執法監督　　進一步加強衛生執法綜合監督，切實做好傳染病防治、食品衛生、醫療衛生和職業衛生等重點領域的監管，強化法律教育培訓、監督檢查、監測抽撿、案件查處等措施，提高依法行政能力。組織實施好”235”人才發展戰略。對群眾反映強烈的地方和醫療機構，要追究衛生行政部門和醫院負責人的責任。要廣泛借鑒和吸收外地在衛生改革方面好的做法，結合本地實際，找準解決問題的突破口，積極探索，大膽實踐，推動衛生改革不斷深入發展。　　二、加強推進村衛生室建設和鄉村醫生隊伍管理。　　由中心衛生院和村委會共同對鄉村醫生實行聘任制度，完善能進能出和激勵有效的考核機制及分配方案，中心衛生院按月或季對駐村職責醫生進行崗位考核，考核成績作為績效發放依據。每月至少舉辦1次健康知識講座。及時掌握育齡婦女和孕婦健康狀況，對懷孕婦女進行孕產期保健管理，孕產婦系統管理、住院分娩率到達100%。加強衛生保潔和生活垃圾集中收集處理督導檢查，全年不少于2次。　　加強領導，明確分工，密切配合。各項公共衛生工作指標全面達標。　　按時做好健康體檢、兒童預防接種、兒童體檢、孕產婦系統管理、常見婦女病檢查、重點管理慢病、上門訪視內容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中，要求完整準確，建立動態、連續的家庭健康檔案。　　每月進行4次下鄉入戶工作，根據情況按時進行孕產婦、兒童訪視。做好老年人體檢登記

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