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生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度最終5篇(完整版)

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【正文】條例》國務(wù)院493號令三、范圍公司所屬各單位及部門在生產(chǎn)過程中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，適用本條例四、術(shù)語及分級根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：，是指造成10人以上死亡，或者30人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者500萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者100萬元以上500萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；，是指造成輕傷事故，或者3人以下重傷，或者100萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2）事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。4）任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對事故的報(bào)告和調(diào)查處理。9）事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。一、事故的分類與等級：指因失火造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。（2）死亡事故：一次死亡1人以上（含1人）的事故。二、事故報(bào)告和事故調(diào)查發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)組織救援工作，防止事故擴(kuò)大。凡屬責(zé)任事故，均要追究責(zé)任。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時(shí)對受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。第二條本制度對安全生產(chǎn)事故的分類、上報(bào)、調(diào)查、處理作出相關(guān)規(guī)定，適用于分公司各部門。第四章事故的調(diào)查分析第八條事故的調(diào)查、分析必須堅(jiān)持公正、公開、實(shí)事求是、尊重科學(xué)和“四不放過”原則，掌握事故情況，查明事故原因。第五章事故責(zé)任認(rèn)定及處理第十二條事故責(zé)任認(rèn)定（一）凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：，而發(fā)生工傷事故的；；、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；、嚴(yán)重超負(fù)荷，造成工傷事故的；、檢修項(xiàng)目安排上，在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令開工造成工傷事故的；，不認(rèn)真采取措施重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的；，造成事故的；，強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作造成工傷事故的；。第六章事故建檔與統(tǒng)計(jì)第十五條事故發(fā)生后，有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚，對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，事故單位按要求落實(shí)了整改、防范措施，經(jīng)過批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。四、事故調(diào)查工作原則事故報(bào)告（1）事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。（4）重大傷亡事故，應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（國務(wù)院第75號令，1991年2月22日）進(jìn)行調(diào)查和報(bào)告。自動停休原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的一律停止休假，主動到公司參加應(yīng)急工作。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過組長直接聯(lián)系政府以及交管部門負(fù)責(zé)人，提出要求組織撤離疏散或者請求援助，并隨時(shí)保持電話聯(lián)系。六、按照《安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度》和“四不放過”原則，組織開展事故原因調(diào)查、對事故責(zé)任人進(jìn)行處理、舉一反三開展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。并安排專人對事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。適用范圍發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或重特大道路交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí)，啟動安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置機(jī)制。（6）調(diào)查組在三天內(nèi)向公司報(bào)送《工傷事故調(diào)查表》，以便及時(shí)對事故進(jìn)行分析處理。（3）在報(bào)告事故的同時(shí)，應(yīng)按《應(yīng)急準(zhǔn)備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴(kuò)大。第七章附則第十七條本制度由安保科負(fù)責(zé)解釋。（三）有下列情形之一時(shí)，對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的；，隱瞞事故真相、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的；，由于不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的；，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的；，故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。（二）發(fā)生一級事故、二級事故、三級事故，由集團(tuán)公司事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，完成事故調(diào)查報(bào)告。本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。、分析：（1）輕傷事故；（2）重傷事故；（3）死亡事故；（4）重大傷亡事故；（5）特大傷亡事故；（6）特別重大傷亡事故。凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責(zé)任制和勞動紀(jì)律，擅自拆

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