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6縣衛生局年度工作報告(完整版)

2025-09-28 15:23上一頁面

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【正文】得到鞏固。基本和重大公共衛生服務項目穩步推進，%；%，%，%。大力推進無償獻血工作，截至11月底完成無償獻血6727人次，%。二是啟動省級慢病綜合防控示范區創建。在去年出臺社會辦醫“1+11”政策文件的基礎上，今年出臺了社會力量辦醫政策“升級版”（“1+14”文件），根據“非禁即入”原則，進一步開放醫療服務市場，積極引導民間資本進入醫療衛生領域，滿足群眾多層次、多樣性的醫療需求。開展第26個愛國衛生月活動，大力推進基層衛生創建，成功創建省級衛生村3個、市級衛生村33個，創建市級無煙單位42個、健康促進醫院5所。二是深化縣級公立醫院綜合改革。發揮永嘉“中國長壽之鄉”的品牌優勢，鼓勵社會資本舉辦養生保健、養老醫療、康復療養、健康咨詢等服務機構，推進醫療機構與養老機構合作，建設“醫養結合”養老服務機構。三是開展省級衛生應急示xx縣創建。重點抓好2個在建項目，年內2015年計劃完xx縣中醫院醫療綜合大樓投資3000萬元，力爭2016年上半年投入使用；2015年計劃完xx縣人民醫院急診綜合樓投資2000萬元，力爭2016年底前投入使用。推進公共衛生服務均等化，規范基本公共衛生服務項目管理，使城鄉居民免費享受到高質量的基本公共衛生服務。（五）抓隊伍，著力提高衛生服務能力立足衛生工作實際，大力實施人才強衛戰略，堅持“用好現有人才，穩住關鍵人才，引進急需人才，儲備未來人才”的工作思路，抓住人才培養、引進、使用、激勵和服務等關鍵環節，逐步完善政策措施，造就一支結構合理、素質優良、符合基層需求的衛生人才隊伍。突出抓好院長這支隊伍建設，切實提高履行職責能力。四是加強重點學科和人才建設。把全科醫生作為一個品牌來做，在全科醫生薪酬、社會保障、職稱評定、崗位編制等方面制定優惠政策，提高全科醫生的社會地位、收入水平和崗位吸引力，吸引更多優秀人才充實到基層全科醫生崗位上來，使全科醫生真正成為居民健康“守門人”。加強婦幼衛生服務能力建設，提升婦幼保健工作規范化水平。同時，抓緊做好縣人民醫院整體遷建項目前期工作，力爭納入省重點工程；加快推進縣二醫遷建、橋下鎮中心衛生院遷建、東甌街道社會衛生服務中心新建等前期工作，進一步改善群眾就醫條件。通過實施有效的創建措施，全面提升我縣衛生應急能力和水平，有效應對各類突發公共衛生事件，保障人民群眾的身體健康和生命安全。（二）抓創建，著力推進衛生事業跨越式發展一是鞏固省級衛生強縣創建成果。探索公立醫院院長聘任制、重點學科帶頭人年薪制，完善醫務人員崗位績效考核制度和分配激

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