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6衛生局局長國際護士節致辭稿(完整版)

2025-09-28 14:37上一頁面

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【正文】士在醫療保健工作中具有不可替代的獨特作用。經過多年的努力，全市護理工作隊伍的整體素質、服務質量不斷提高。今天，我們在這里表彰了一批先進單位和優秀個人，這僅僅是我們1萬多名護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。近年來，在市委市政府的堅強領導下，經過各級黨委、政府和相關部門、醫療衛生單位，以及廣大護理人員的不懈努力，全市護理事業得到了長足發展。在此，我謹代表市衛生局向多年來默默耕耘、無私奉獻的全市護理工作者、向獲得表彰的先進集體和優秀護士、向長期關心和支持護理工作發展的各級黨政領導、社會各界表示崇高的敬意和誠摯的感謝。中級職稱以上人員1342人，占護理人員總數的13%。特別是近年來，我市衛生工作保持了良好發展態勢。二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨床醫療需求。：1的標準，醫院住院病人的生活護理工作主要依靠家屬或護工承擔。俗話說“三分治療、七分護理”，護理工作在保障病人安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。護理崗位是衛生行業的重要“窗口”，也是與患者接觸最多、最密切的崗位。各級各類醫療單位要切實提升護理工作的地位，從關心關注護理工作者入手，穩定護士隊伍，提高護理質量，保證病人安全，落實“以病人為中心”的理念，構建和諧的醫患關系。和諧要靠和諧來積累，和諧要靠和諧來傳遞。一要在人才培養、繼續教育、科研立項等方面給予政策扶持，建立和完善護理人員的使用、培養和管理機制，維護護理隊伍的穩定性，使不同學歷水平、不同技術職稱的護理人員做到人盡其才、才盡其用；二要在勞動分配、職稱評定和福利待遇等方面給予政策傾斜，建立科學合理的勞動分配制度，向臨床護士傾斜，提高護士的經濟待遇，同工同酬，調動廣大護理人員的工作積極性；三要在護理管理體制、護士人力的配備、護理基礎設施建設等方面給予政策支持，建立完善的護理工作輔助支持系統，重視和支持護理垂直管理體制的實施，科學合理配備護理人力，真正“把時間還給護士，把護士還給病人”；四要建立有效的激勵體系，對愛崗敬業、恪盡職守、工作成效突出和對護理事業發展有重大貢獻的護理人員給予充分肯定，及時表彰與獎勵，要通過樹立先進典型和榜樣，激發護理人員的工作熱情和開拓創新意識，為護理事業發展做出應有的貢獻。要建立科學有效的護理質量評價體系，以客觀、全面地反映和促進臨床護理質量。希望廣大護理工作者繼續繼承和發揚南丁格爾精神，將“愛心、耐心、細心、責任心”傳遞給每一位患者，精心做好每一次護理工作，為保障全市人民的生命健康、推進全市衛生事業又好又快發展做出新的更大貢獻。在全社會樹立醫療衛生行業優質服務的良好形象。 12 第12頁共12頁。努力提升護理專業水平，保障護理質量和患者安全。謝謝。第二，在臨床護理工作中，要始終貫穿“以病人為中心”的服務理念。第一，加強護理人才隊伍建設，建設一支高素質的護理隊伍。

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