“三嚴三實”專題教育黨課稿與“三嚴三實”專題教育黨課講稿(副處級干部)匯編-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 下的黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。三是不敢擔當、為官不為。五是組織渙散、紀律松弛。有的缺乏戰略思維，不善于通盤謀劃、統籌考慮，“見子打子”，“頭痛醫頭腳痛醫腳”，天天當救火隊、疲于應付，沒有從全局的角度、更高的層面研究本部門的長遠發展、可持續發展；有的遇上問題就想怎么摁住，怎么粉飾，治標辦法多，沒有真正為老百姓著想，沒有從根本上解決問題；有的謀事情、做決策“拍腦袋”，提脫離現實的口號、定脫離實際的目標，情況不明決心大，心中無數瞎指揮；有的把思路當成績，報假數字、假情況、假典型，哄騙上級、糊弄百姓；有的開展活動只圖形式，表面熱熱鬧鬧，實際沒有效果，勞民傷財。出現以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的原因，也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因，還與各級黨組織履行“兩個責任”不夠，干部監督管理失之于寬、失之于軟有關。誠如習總書記在中央辦公廳調研時指出那樣，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”，“要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊伍的首要政治本色，作為中辦干部的首要政治品質”。習總書記指出，領導干部要干干凈凈做人、踏踏實實做事。對各級領導干部來說，能否正確行使權力是最經常、最現實的考驗。磨坊不屬于王室，國王只好派人去協商購買，但是倔強的磨坊主堅決不同意轉讓，國王一怒之下派人強拆了磨坊。嚴格按領導班子內部議事和決策機制辦事，凡重大決策、重大事項、重要人事安排都要經過集體討論決定，防止個人說了算，防止獨斷專行，確保權力規范運行。家人都非常支持我的工作，在我擔任萬寧書記期間，他們沒有一個人到過萬寧。城市管理無小事，像道路開挖，如何避免拉鏈馬路、野蠻施工？路燈壞了，有沒有及時修繕？公廁布局不合理，市民游客如廁難問題怎么解決？交通欄桿怎么設置，行道樹怎么管理？城鄉環境衛生如何保潔？還有停車場的問題、“菜籃子”和食品安全問題、農民工欠薪問題，等等，一件件事具體而瑣碎，都與百姓的生活息息相關，考驗著我們城市管理和社會治理水平、考驗著我們的執行力和責任擔當。像新埠島群眾飲水不安全問題，倪強同志去年4 月份就開會部署，要求去年國慶節前解決，后來又延期到20** 年元旦，結果到現在連個圖紙都沒拿出來，總投資不過千萬元，占地也只有2 畝多，不是個多難的項目，這暴露出我們的一些部門和領導干部對群眾疾苦的漠視！我們要躬身自問有沒有擔起責任，不為困難找理由，只為困難想辦法。凡是市委、市政府作出的決策，立刻執行，不折不扣地落實到位，決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止。XX書記在上黨課時強調了五個重點，一是學習習總書記系列重要講話精神，二是學習黨章，三是學習法律法規，四是學傳統文化的精華，五是向革命先輩學，向先進典型學，向善行義舉學，進一步明確了我們學習的方向。思想教育是建黨、強黨、興黨的生命線，要把思想理論武裝貫穿于專題教育的始終。開好專題民主生活會和組織生活會，是查找差距、找準問題的重要工作。五是加強輿論引導，營造良好氛圍。同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大，各級黨委（黨組）和全市黨員干部要積極投入進來，自我對標、自我改正、自我提升，不斷取得作風建設新成效，為實現海口科學發展、綠色發展和打造海南“首善之城”作出新的更大貢獻。六是強化統籌兼顧，兩手抓兩不誤。四是堅決做到從嚴從實、以上率下。敢不敢查找問題，敢不敢亮問題，既是對一個領導干部智慧和勇氣的檢驗，也是對一個領導忠不忠誠于黨的檢驗。李XX副書記指出，開展專題教育要突出“嚴”字，態度要嚴肅，標準要嚴格；突出“實”字，講實在，重實效，實打實地解決問題。五是要營造“勤學篤思”的良好氛圍。XX書記在多個場合反復強調，要以一天也不耽擱的精神推進各項工作，特別是在全市領導干部大會上指出，只要海口把干部的作風抓好，行政效能就能上去，投資環境就能上去，發展質量和效益也會上去，群眾的點贊也會上去。領導干部一個重要職責，就是抓班子、帶隊伍，班子和干部隊伍清不清廉、有沒有戰斗力，領導干部負有不可推卸的責任。習總書記深刻指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”，他反復強調，“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望我們各級領導干部對權力要有敬畏之心，如履薄冰、如臨深淵，公私分明，帶頭重視家庭建設，以身作則管好家人、管好身邊的人。后來，這段故事被濃縮成一句涉及財產權利的膾炙人口的諺語：“風能進，雨能進，國王不能進”。深刻認識個人的成長進步歸根到底是組織培養的結果，沒有組織提供的機會、崗位和平臺，就算有再大的本事，也沒有用武之地。”領導干部秉公執政、清正廉潔，辦事就會光明磊落，就能腳下站得穩、腰桿挺得直、說話有底氣，在群眾中威信高，得到群眾的信任和支持，從而為干成事、干好事奠定堅實基礎。對黨絕對忠誠，就是要牢記入黨誓言，把對共產主義的崇高信仰、對中國特色社會主義的堅定信念和中華民族偉大復興的“中國夢”作為畢生追求，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心；就是要嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省委的決策部署，堅決維護中央和省委的權威，自覺做政治上的“明白人”，任何時候任何情況下都不越界、不越軌、不越底線；就是要以更強的黨性意識、組織觀念要求自己，堅決執行政治紀律、組織紀律、廉政紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等黨規黨紀，認真落實請示報告和個人重大事項報告等黨內制度，嚴格遵守各項工作規范，比如，重要會議是一個很嚴肅的公務活動，也是黨內政治生活的一個重要體現，開會時，參會同志的手機要調成靜音，會場不能吸煙，著裝不能隨便，精神要飽滿。“忠”是中華民族最重要的傳統道德規范。再比如，鳳翔公園的事也是這樣，媒體多次報道該項目遲遲不見開工，拖了8 年之久怎么說得過去？這里面固然有難度，但如何解決，總得給老百姓一個明明白白的說法。這幾年海口城管、農口、教育、交通等部門發生腐敗案件，有的還“前腐后繼”，折射出我們的一些部門主體責任落實不到位，黨風廉政建設搞形式、走過場。一些職能部門習慣打著上級有文件規定的幌子，固步自封、不敢創新，一事當前只會說不行，就是不告訴你怎么行，從來不研究怎么把事辦成辦好，一味追求“少做事、不出錯”。但對照“三嚴三實”的高標準、嚴尺度，XX書記指出的我省領導干部“不嚴不實”的問題在海口也不同程度存在，有的問題還比較突出，經征求意見和歸納梳理，主要有以下幾個方面：一是信仰缺失、精神迷茫。古人云：“人無信不立”，“言不信者，行不果”，“以誠感人者，人亦以誠而應。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。焦裕祿精神之所以穿越時空，歷久彌新，正是他堅持嚴于修身，造就了他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，造就了他凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，造就了他“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，造就了他艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。20** 年3 月9 日，習總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。我講的題目是《樹立“三嚴三實”新標桿展現干部作風新風貌》，主要講四個問題：一是關于“三嚴三實”提出的歷史背景及其科學內涵；二是關于“不嚴不實”的主要表現及其根源剖析；三是關于踐行“三嚴三實”的具體要求