衛生院20xx年公共衛生工作總結1-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 ，腦卒中506人，冠心病xx70人，%，并且對查出的慢性病人進行了及時回訪。來，惠僑醫院先后收治了來自70個國家和地區的5萬余名患者，沒有出現任何政治、經濟問題和醫療差錯、事故，取得了良好的社會效益，贏得了廣大患者的信賴；先后三次榮立集體二等功，兩次榮立集體三等功。——實施醫學倫理教育，增強做合格醫務工作者的使命感。我們從衛生行業作為社會主義精神文明建設的“窗口”的地位和特點出發，對照《醫務人員醫德規范》，不間斷地組織醫務人員開展“四查四看”的揭短亮丑活動，即查服務思想，看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢；查服務技術，看是否精益求精；查服務態度，看有無生、冷、硬、頂現象，查服務態度，看有無以醫謀私、吃請受禮現象。有的在護理精神病人時，無端受到打罵，依然面帶微笑，勸慰、關心病人。靠健全的約束機制規范形象。主要做到“三個結合”：一是黨內監督與黨外監督結合。先后對3起違反規定收受紅包、接受禮物的事件進行了嚴肅查處，分別給予罰款、延緩晉級和通報批評，收到了“處理一件、教育一片”的效果。她以為送的錢太少，索性又加倍送去，還是無一人收下。前，我們以惠僑科為試點，在全國衛生行業率先推出“全方位綜合目標責任制”，即確定惠僑醫療收益指標，實行成本管理，確定醫療技術指標，實行科學管理，把醫務人員的技術勞動和醫德醫風的表現加以量化，使之與個人收益掛鉤，讓醫務人員高技術勞動的價值得到社會的承認，讓奉獻大的人得到較多的經濟利益。33個行政村。各村衛生室已經進行盤點，基藥與非基藥分開存放有33個。八、健康教育宣傳設立有健康教育宣傳專欄有33個村衛生室，共張貼有200期的健康教育宣傳資料，所有村衛生所均發放健康教育宣傳資料和開展健康教育講座。人才缺乏，全科醫師培訓需要一個過程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善；居民對基本公共衛生服務認識存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務阻力大，信息化建設急需推進。加強對重點人群的定期跟蹤服務，為xx歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態管理，結核病、肝炎和精神病患者提供基本公共管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率。一是調整和充實了環境衛生領導小組，主要領導親自抓。三、建立健全各項規章制度增強衛生工作可操作的持續性我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的`良好現象。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。醫院占地面積9060平方米，主要建筑有住院部、門診樓、傳染病樓、行政辦公樓。二、關于對口支援工作：提供生活便利，使支援醫師安心工作。（3）積極引進設備為支農專家開展工作創造條件。有一位61歲名叫祁法土麥的女性胰頭癌患者實施了胰十二指腸術（whipple手術），不僅在我院，在臨夏州也是首例，提高了我院知名度，也帶來了良好的社會效應。成功處置了各種難產50多例，主刀實施高危剖宮產、子宮破裂修復、盆腔結核致宮外孕手術，宮頸環扎術，會陰三度裂傷修補術，卵巢腫瘤摘除等手術30例。但我們最急需的設備首先是CT，懇求天津南開醫院為我院解決一臺CT為盼。（五）落實母乳喂養工作，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產科門診到到病房均有護士做好母乳喂養的宣教，一進病房負責護士就會發給相關宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養知識宣教。（二）將創建與發展相結合，在不斷發展上下功夫，我們將常抓不懈，做到思想不松、目標不降、責任不變。定期召開醫師論壇、中高、初級醫師大會、護理定期例會、醫療質量分析會，開展病例質量雙月評審等工作，努力提高醫療質量與安全意識。對重大醫療爭議和糾紛引導到第三方進行調解，并及時上報有關部門爭取各方支持五、加大資金投入，改造環境形象，保障患者基本的醫療需要。建立安全生產每月度檢查、影像檢查定期通報制度，在院周會及時進行通報，限期整改。20xx年，市一院將在市衛生局黨委的正確領導下，繼續深入開展綜合治理和安全生產工作，為醫院更好更快地發展保駕護航。統一學習，提高認識。保質保量搞好自查自糾活動。通過多種方式的意見征求，我們收集到很多很有建設性的意見，這些意見對我院的工作，對進一步營造風清氣正發展環境很有促進作用。預約診療、臨床路徑、護理示范病房、抗菌藥物專項治理等工作，正在有序進行，醫療質量逐步提高黨務院務信息進一步公開透明，修訂《黨務院務公開制度》，規范了公開內容、形式、方法和程序。目前已開課二次，收效明顯。要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”；“一切以病人為中心”。三、少數員工專科學習欠主動。為有效杜絕垃圾的長期存放，負責毀形、消毒、集中回收，環衛有限責任公司負責拉運處理。為防止汗水不消毒處理排放下水道，我院于20xx年9月投資20多萬元改造了下水管道，修建了污水消毒池。按照縣局下達的責任目標和臨時性工作目標，公共衛生人員明確分工，目標分解到科，責任落實到人，實行工資發放和責任目標完成情況相掛鉤。2型糖尿病患者管理服務：2型糖尿病患者180人，規范管理166人，%。1衛生監督協管服務：按照縣衛生局的要求，我院設立衛生監督科，成立了領導小組，確定鎮衛生院助理衛生監督員和村級衛生監督信息員，各項制度及工作職責規范上墻。截止2015年12月底，轄區內21個村共計新增居民健康檔案3900余份，轄區居民建立家庭健康檔案紙質檔案總數為45213人次，%；新錄入電子檔案1829份，錄入電子檔案總數達38891人次，%；21個村逐村到衛生院修改紙質檔案內容（包括身份證號、血型、聯系電話、文化程度、身高、體重等信息），現已基本完成；根據修改后的紙質檔案進行電子檔案修改，21個村的電子檔案信息更新工作正在進行中。衛生院抽調11名人員分包23個行政村，明確包村人員職責，做好村級公共衛生服務日常督導和信息反饋工作。傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務：我院高度重視傳染病防治工作，嚴格落實依法防治，網絡直報系統正常運轉，目前轄區共報告法定傳染病24例，其中肺結核7例（涂陽），手足口病6例，流行性腮腺炎5例，流行性感冒1例，細菌性痢疾5例，未出現傳染病謊報、遲報、漏報現象；認真落實手足口病防治工作，3月份以來，我鎮發現手足口病病例之后，迅速啟動防治預案，嚴格落實“三專、四嚴、五早”防治措施，對轄區鄉村兩級衛生人員進行手足口病防治知識全員培訓，嚴格落實學校、托幼機構晨檢工作，通過一系列綜合防控措施的落實，使轄區疫情得到及時有效的控制；進一步做好結核病防治工作，加大結核疑似病例轉診力度，截止目前，轄區共入選結核病人11例，其中涂陽病人入選7例，定期做好患者正規服藥督導工作，督導率達到100% ；積極應對突發公共衛生事件，我院成立領導小組，分設預防控制和醫療救治兩個小組，制定應急預案，相關人員明確分工，發揮突發公共衛生事件協調預警機制。健康教育管理服務：健康教育是促進各項公共衛生工作有效落實的重要措施，今年我院重點加強健康教育工作，設置健康教育活動室，購置了互聯網電視、攝像機、DVD播放機等視聽影像設備；院內設置健康教育宣傳專欄，制定了詳細的工作方案和科學規范的規章制度，針對公共衛生問題，深入開展“衛生宣傳日、重大傳染病防治、季節性傳染病防治、高血壓、糖尿病等慢性病防治、婦幼保健、健康行為”等方面健康教育宣傳工作，全年共出專欄13期；定期開展健康教育知識講座，以“深入鄉村開展健康服務為載體，利用懸掛橫幅、擺放宣傳版面、設置咨詢臺”等形式開展健康教育知識講座，舉辦公眾健康教育咨詢和講座36次，參加人數1938人。在鄉村兩級公共衛生的共同努力下，基本完成全年各項公共衛生工作任務，現總結如下：一、加強領導，強化管理，確保各項公共衛生工作落到實處。安排專人負責回收和管理醫療廢物，能認真詳細地填寫回收和交接記錄，對回收的垃圾定點存放，定期進行拉運。人人做到院興我榮，院衰我恥。收到病人的感謝信3封，錦旗兩面。落實醫生對病人的首診責任制，加強醫德醫風建設，結合醫院雙文明考核、個人業績和出勤相結合，采取多勞多得的經濟分配方案，作為分配績效工資的參照標準，來調動科室職工的積極性。開設綠色通道，對危急重病人實行先救治，后補辦手續原則。通過認真梳理現行規章制度，進一步建立健全和完善各項規章制度及技術操作規程，重新修訂編印了《制度匯編》，為科學管理提供保障。一是召開座談會，邀請了我院聘請的行風監督員，和一些退休的老干部和老職工，以及相關部門的同志。活動辦公室及時將開展學習討論活動的情況動態信息及時報送院領導小組和上級各有關部門。領導小組下設辦公室，設在紀檢委，由紀委書記具體負責此項工作。落實門衛管理制度、護院隊值班制度、安全保衛工作制度及人員職責物崗位責任制度，建立責任追究制度，將收入分配與醫療安全、消防安全、安全保衛等工作相結合，最大限度地調動積極性，維護正常的醫療秩序。六、建立綜合治理、安全生產定期巡查、通報、整改日常工作機制，確保綜合治理、安全生產各項工作落到實處。超濾量”等項目取得較好成績；堅持開展青年志愿者“365伴醫”行動，實施全年無假日醫療、“一貫制”門診時間等活動，開診門診預約診療，落實便民服務措施，積極創建省級文明單位。一、進一步健全社會治安綜合治理、安全生產管理體系。（六）加大產科基礎護理質量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，確保為孕產婦做到方方面面的放心。（二）在提供母嬰系列服務的同時，將母乳喂養管理措施納入各班護士崗位職責，責任到人，開放式的護理與服務對象融為一體，既增加了工作責任心，又激發了家屬積極參與促進母乳喂養的熱情，形成了全民參與、社會支持關注的嶄新局面，提高人口素質，維護了婦女兒童的合法權益。在半年的援助工作中，醫療隊的各位專家克服了種種困難，犧牲了個人利益，舍小家為大家，甚至在忠孝不能兩全的情況下，毅然投入緊張的工作中，他們高尚的醫德情操，非常認真的工作態度，精湛的技術，和藹熱情的醫療服務，給我院醫護人員和廣大患者留下了美好的印象！三、我們的希望和存在的困難：我們認為此次天津支援醫院選派我院的各位醫療專家都很出色，都很優秀。（3）眼科馬忠旭主任幫助我院籌建了眼科及購置眼科設備，為我院培養眼科后備力量。截止12月底，接診門診患者3000余人次，開展手術360余臺（其中白內障手術150例），疑難病例討論70余次，學術講座28次，教學查房100次，示范手術80多臺，開展新技術7項。同時在同一樓層新建了專用衛生間及洗澡的浴室，方便了生活。設有院辦、醫務、護理、財務、后勤等5個職能部門；設內科、外科、婦產科、感染科、急診科等五個病區；門診設有內、外、婦、眼科、口腔、中醫等臨床科室；有放射、檢驗、B超、胃鏡、心電圖等輔助科室。我院的環境衛生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今后工作中，按照上級領導的統一部署，理清思路，統一認識，堅定信心，繼續發展知難而進，拼搏進取的精神和干勁，為爭創市級衛生先進醫院而努力。認真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。二、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍我院提出“醫院是我家，衛生靠大家”的口號。20xx年，在縣衛生局、疾控中心、婦保院等業務主管部門的督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為基本公共衛生服務探索出一條可持續發展的道路。完善基本公共衛生服務內涵，統一制作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結合創建工作，責任醫生深入基本公共、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。篩查高血壓患者61例，規范化管理高血壓患者61例，篩查高血糖患者61例，規范化管理糖尿病人6例，篩查重型精神病患者7例，規范化管理重型精神病患者7例；年內孕產婦體檢32人，06個月兒童體檢規范化管理32例，建檔32人，嬰兒死亡率和孕產婦死亡率為零。門診日志登記有傳染病未及時報告。三、居民健康檔案工作根據《基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛生局統一部署下，我村開展了居民健康檔案工作。比如，先后投資4000多萬元，建起了4棟宿舍樓，基本解決了工作人員“住房難”的問題；建起了專家教授餐廳、多功能干部食堂和兩個快餐廳，為大家就餐提供了方便；為在院外居住的醫務人員及其家屬子女上班、上學安排4條專線班車；對生病住院的工作人員，院科領導帶著慰問品去看望。以榮譽激勵為主導。20年來，工作人員上交紅包30多萬，金項鏈、金戒指等物品20xx余件。三是院內監督與院外社會化監督相結合。如關于禁止收受紅包問題，規定收受紅包100元以下者，通報批評，扣發勞務補貼3個月；金額超過100元給予行政警告處分，扣發勞務補貼6個月；凡以醫謀私，向病人暗示、索要紅包者，則加倍處罰。某特種兵大隊的指戰員訓練強度大，患腰腿痛的多，由于遠離城鎮，看病不方便。該科常年危重病人多、手術病人多、臥床病人多，在“一切為病人”的口號下，大家超負荷工作，毫無怨言。使大家認識到，在醫療服務領域，病人處于被動地位，醫務人員處于主動地位；必須切實糾正和克服市場經濟就不能講全心全意為人民服務的錯誤思想，樹立效益與宗旨相統一的醫德觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，讓老百姓看得上并看得起并看得好玻——實施傳統教育，增強職業自豪感。我們的主要做法如下：把醫德醫風建設真正落到實處隨著改革開放和社會主義市場經濟的逐步發展，醫療系統的精神文明建設遇到了前所未有的挑戰和考驗。在行風建設上我中心始終以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂等熱點為重點，健全制度，強化措施，做到人人有職責，處處有人抓，以此帶動糾正行業不正之風工作全面展開，并取得了良好成效。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。（2）出入院5243人次，同比增加69人次；（3）平均住院日7天，同比減少1天；（4）床位利用率67%，同比增加2%；（5）藥品比例36%，同比減少2%。開展