正文內(nèi)容

機關(guān)干部作風紀律整頓活動實施方案-文庫吧在線文庫

2025-11-17 22:23上一頁面

下一頁面

　　

【正文】，并找好替班人員。在一個月內(nèi)，累計請假時間超出5天者，扣發(fā)當月下鄉(xiāng)補助50%；累計請假10天（含10天）以上者，扣發(fā)當月下鄉(xiāng)補助；累計請假15天（含15天）以上者，扣發(fā)工資50%；請假一個月（含一個月）以上停發(fā)工資，底冊傳至財務(wù)室，按照制度扣發(fā)工資。所有人員必須按時參加例會和學習，并遵守會場紀律，不得無故缺席，開會學習時應(yīng)關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至震動、靜音狀態(tài)。把紀律作風整頓與促進當前工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做好當前的各項工作，把干部紀律作風整頓活動的成效體現(xiàn)在振奮精神、促進工作上。本次活動從2015— 1 — 年3月17日開始，至2015年5月16日結(jié)束，共2個月時間。xx將嚴格執(zhí)行考勤制度，將不定期檢查整頓和上下班情況，并進行通報。要通過整改，切實解決自身存在的突出問題，增強活動的實效性。進一步發(fā)揚艱苦奮斗傳統(tǒng)。三是宗旨意識不牢，主要表現(xiàn)在服務(wù)意識淡薄，對群眾不了解、不關(guān)心，沒與群眾打成一片，群眾基礎(chǔ)不牢。組織黨員干部集中學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》、《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及我區(qū)主要領(lǐng)導同志在黨代會、人代會、經(jīng)濟工作暨履行機關(guān)崗位責任制總結(jié)表彰大會上的講話，以“轉(zhuǎn)變作風、從我做起”為主題，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展思想大討論活動，使廣大黨員干部充分認識開展思想作風紀律整頓活動的重要意義，增強責任感和緊迫感，并要求每位干部寫不少于5000字的學習筆記或心得體會。整改方案要明確具體責任人、解決辦法和時限要求，并采取一定的形式向干部群眾進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由***同志兼任，具體負責思想作風紀律整頓活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查。領(lǐng)導干部要正確處理思想作風紀律整頓工作與其他工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、科學安排、相互促進。對措施不到位、工作不力的，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。在整頓活動中，要及時總結(jié)思想作風紀律整頓工作動態(tài)和有特色的經(jīng)驗做法，活動結(jié)束后，總結(jié)出開展思想作風整訓活動的專題報告。組織干部對照各自的工作職責，認真進行對照檢查，要圍繞顧全大局、優(yōu)化服務(wù)、團結(jié)協(xié)作、主抓落實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、執(zhí)行紀律七個方面，認真查找干部個人存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，重點搞好“六查六看”，即查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查工作效能，看是否存在辦事拖拉，不作為、慢作為、亂作為的問題；查大局意識，看是否存在部門利益至上、大局觀念不強的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)不到位、“吃拿卡要”的問題；查廉潔自律，看是否存在鋪張浪費、奢侈揮霍的問題。根據(jù)工作需要，成立鎮(zhèn)思想作風紀律整頓活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)人員組成專門工作班子，加強對機關(guān)干部思想作風整頓活動的組織領(lǐng)導。進一步強化廉潔自律意識。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。（二）要突出主題。（二）集中整改階段（3月27日至4月30日）針對查擺出來的問題，認真制訂科室隊和個人整改措施，將責任落實到人，明確整改時限。要通過紀律作風整頓，真正解決問題、轉(zhuǎn)變作風、提高素質(zhì)、促進工作。如出現(xiàn)焚燒現(xiàn)象，立即趕赴現(xiàn)場撲救，并在2小時內(nèi)組織人員清除灰跡；如被上級督查人員、暗訪人員、記者等發(fā)現(xiàn)火情或灰跡造成不良影響的，按照焚燒工作方案進行責任追究。各區(qū)室嚴格按照劃分的區(qū)域做好日常保潔工作，區(qū)長為所包衛(wèi)生區(qū)第一責任人。值班室鑰匙由上一值班區(qū)室交到下次值班人員手中。每月累計遲到、早退或曠會四次者，按曠工一天論處，曠工一天扣罰30元，當月累計曠工超過5天以上者，從下月開始按待崗三個月處理，三個月后可以上班，待崗期間停發(fā)工資。有些干部高高在上，群眾上門來辦事，開門接待能行，笑臉相迎能行，提到辦事，要么領(lǐng)導不在，要么緩一緩再說，要么今天沒時間，要么需要請示領(lǐng)導，原因種種，就是不辦事。工作作風不實，辦事效率不高。學習整頓與貫徹落實《黨校工作條例》和呂梁市委二屆九次全會精神相結(jié)合，與創(chuàng)新完善制度機制相結(jié)合，與謀劃黨校當前工作相結(jié)合，與考核、黨員民主評議和爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。將活動的過程取得的收獲總結(jié)匯總，向上級單位和全社會通報。辦公室主任由xx同志兼任，副主任由xx同志兼任。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆五中全會、呂梁市委二屆九次全會精神，扎實推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動，緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》的要求，全面加強黨校系統(tǒng)作風整頓，進一步健全規(guī)章制度，完善運行機制，理順工作關(guān)系，著力解決思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的突出問題，樹立“公正、廉潔、高效、務(wù)實”的新形象，真正把黨校建設(shè)成為政治堅定、思想解放、作風優(yōu)良、勤政高效、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，推動黨校在干部培訓領(lǐng)域發(fā)揮更大、更積極的作用。五、開展機關(guān)紀律作風集中檢查整頓的基本要求（一）突出重點，強化監(jiān)督。對查擺出來的存在問題，進行認真梳理并及時反饋給領(lǐng)導班子和個人。認真檢查領(lǐng)導班子成員之間是否團結(jié)協(xié)作，是否嚴

點擊復制文檔內(nèi)容

電大資料相關(guān)推薦

機關(guān)干部作風紀律整頓活動實施方案-文庫吧在線文庫

8作風紀律整頓活動方案-資料下載頁

5石板巖鄉(xiāng)作風紀律整頓活動實施方案-資料下載頁

工商局開展作風紀律教育整頓活動實施方案-資料下載頁

干部作風紀律整頓活動領(lǐng)導干部心得體會-資料下載頁

供電所思想作風紀律整頓活動實施方案-資料下載頁

公司機關(guān)工作人員作風紀律整頓活動實施方案-資料下載頁

工商局開展作風紀律教育整頓活動實施方案-資料下載頁

2022干部作風紀律整頓領(lǐng)導干部談體會-資料下載頁

作風紀律整頓的實施方案五篇范例-資料下載頁

開展作風紀律整訓活動實施方案-資料下載頁

工商干部作風紀律整頓心得體會-資料下載頁

干部作風紀律整頓學習自我剖析材料-資料下載頁

干部作風紀律整頓心得體會楊群-資料下載頁

作風紀律整頓方案-資料下載頁

學校開展思想作風紀律整頓活動的實施方案-資料下載頁

機關(guān)干部作風紀律整頓活動實施方案(已改無錯字)

機關(guān)干部作風紀律整頓活動實施方案-資料下載頁

機關(guān)干部作風紀律整頓活動實施方案(參考版)

機關(guān)干部作風紀律整頓活動實施方案-文庫吧資料

機關(guān)干部作風紀律整頓活動實施方案-展示頁