峰峰礦區鄉村衛生服務一體化管理方案共5篇-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 撥明細賬。逐步完善村衛生室的信息化建設，利用網絡信息技術對居民健康檔案、新型農村合作醫療、公共衛生和醫療服務等信息實行統一規范管理，提高管理效率。建立健全村衛生室衛生技術人員繼續教育和培訓制度。在村衛生室從事醫療、預防保健工作的人員必須具備鄉村醫生及以上執業資格；新進入村衛生室的人員應具備執業助理醫師及以上資格。原則上每個行政村設置一所村衛生室，名稱統一為“xx鎮 4 xx村衛生室”，對2000人以上、自然村較為分散的行政村，可增設一所村衛生室，名稱為“xx鎮xx村衛生室衛生站”。做好門診、出診、巡診等醫療服務工作及危重病人的轉診工作。在2011年7月底前，對全區所有承擔公共衛生職能的村衛生室實行鄉村一體化管理。2011年6月20日峰峰礦區推進鄉村衛生服務一體化管理實施方案為進一步深化農村衛生體制改革，合理配置、有效利用農村衛生資源，加強農村衛生服務體系和人才隊伍建設，建立精干高效的農村衛生管理體制，按照衛生部和省衛生廳印發的?關于推進鄉村衛生服務一體化管理的意見?及省市有關文件要求，結合我區實際，特制訂本實施方案。對村衛生室實行績效管理，做好考核、監督和評價工作。協助村委會開展愛國衛生運動。目前由個人投資建設、承擔公共衛生任務并實行一體化管理的村衛生室，逐步改由村委會或政府投資舉辦。今后新選聘的村衛生室人員年齡一般不超過45歲。鄉鎮衛生院要制定村衛生室從業人員培訓計劃，通過鄉村醫生例會、業務講座、臨床帶教等多種方式，加強對村衛生室從業人員的業務培訓和技術指導，切實提高村衛生室從業人員的業務素質和技術水平。適時實行零差率銷售，按有關規定給予貼補。村衛生室財務實行獨立核算，自負盈虧。機構設置和人員聘用7月28日前。推行藥品統一配送在實施一體化管理的村衛生室全部配備和使用?河北省新型農村合作醫療報銷藥物目錄?（2009年11月版）規定的村級藥品，逐步實行統一招標、統一配送、統一定價，適時開展藥品統一配送和零差率銷售。對不嚴格執行鄉村一體化管理有關規定，不能高質量完成公共衛生服務任務，亂收費，私進藥品，套取新農合資金，傳染病、食物中毒未及時報告，發生醫療差錯事故等，依據?河北省醫療機構不良執業行為記分管理辦法（試行）?有關規定，一并記入個人檔案，進行重點管理。通過實行鄉村一體化管理，合理規劃和配置鄉村衛生資源，規范服務行為，提高服務能力，促進新農合制度的鞏固和完善，推動農村醫療衛生事業健康持續發展，滿足廣大農村居民的醫療衛生需求。（二）機構統一管理。（四）業務統一管理。（五）規范統一管理。在達到規范化建設標準，執行國家基本藥物制度，有服務條件（有電腦、通互聯網）的衛生所，開展新農合門診統籌直通車報銷，為群眾就近服務，實現小病不出村。聘用人員報縣衛生局審核備案后，統一辦理注冊。考核分值80分以上90分以下者按分值比例兌現公共衛生服務費。在組織實施過程中遇到的困難和問題，要及時向縣鄉村一體化辦公室反饋。到2013年12月底全面實施一體化管理。（2）統一人員管理。統一規定各項制度。衛生院按照《河南省基層醫療衛生機構績效考核試點辦法》做好對村衛生所的績效考核工作，考核結果作為政府補助經費的發放依據。鄉村衛生服務一體化管理辦公室，依據《寶豐縣鄉村醫生考核辦法》每半年對村衛生所考核一次。（二）執業責任金的繳納和使用1．村衛生室聘用人員，應及時向鄉衛生院繳納執業責任金2000元整。二、財務管理制度（一）管理原則鄉衛生院對村衛生室收支實行統一管理，分室設戶,獨立核算，自負盈虧。4．實行收費登記制度。9．嚴禁私收費，違者視情節給予510倍罰款。三、公物管理制度（一）藥品管理1．藥品器械由鄉衛生院統一招標采購，配送各村衛生室。2．注射器具必須按無菌技術要求進行高壓滅菌。鄉衛生院督導工作時，檢查督導過程中發現的問題以及提出的整改意見要有文字記錄，并由衛生室負責人簽字確認。發聘方與應聘方簽定聘用合同，原則上一年一聘。（三）收入管理1．統一執行國家規定的收費標準，衛生室不得擅自變更。5．收費票據由村衛生室報帳員按規定從鄉衛生院領購，不得私自購買。報帳時應編制一式二份報銷封面，注明報銷的內容、單據張數，金額等內容。4．藥劑人員嚴禁私收費，違者按私收費處理。對不適宜在衛生室處置的病人，應及時轉診。督導記錄作為考核鄉衛生院對衛生室督導和管理的依據。五、督導反饋制度1．鄉衛生院負責對轄區內村衛生室的督導管理。四、診療服務制度1．注射器具實行一人一針一管一用一消毒。6．村衛生室人員支出實行總額控制，鄉衛生院根據各室上月業務收支實際情況，確定可分配總額，由室主任根據各人工作實績確定個人分配份額，報鄉衛生院院長審批后發放。8．醫療費原則上不得賒欠，確需賒欠的應由衛生室工作人員擔保，并在1個月內收回，逾期未收回的從擔保人工資或執業責任金中扣除。出診處方必須有患者或其親屬簽字證明其收費額。3．培訓制度將與考核考試制度結合到一起，作為確定執業資格和續聘的依據。窯店中心衛生院 2011年1月15日第五篇：鄉村衛生服務一體化管理工作制度納雍縣鄉村衛生服務一體化管理工作制度一、人事管理制度（一）執業人員的聘用衛生室法人統一為衛生院院長。5．診療登記本和處方書寫要規范，不得缺項。（二）固定資產管理由政府投資建設的村衛生室用房歸鄉衛生院所有。3．主辦會計應及時審核收支單據，記載不準確、不完整、手續不齊備的原始憑證，應退回村衛生室更正補齊。鄉衛生院主辦會計負責各室票據的編號、領發、繳銷。2．衛生室所有收入由收費員收取。4．執業責任金屬村衛生室工作人員所有，聘用關系終止后，村衛生室將執業責任金的余額退還工作人員本人。第四篇：鄉村衛生服務一體化管理工作制度鄉村衛生服務一體化管理工作制度一、人事管理制度（一）執業人員的聘用村衛生室工作人員一律實行聘任制。鄉村衛生服務一體化管理小組要建立完善各項規章制度，加強監督管理，對村衛生所實行“六統一、兩獨立”的工作目標進行定期不定期監督檢查。衛生所必須設專兼職財務人員，建立健全藥品、經費、固定資產、設備等帳目。建立健全鄉鎮衛生院和村衛生所的規章制度和業務技術流程，統一門診登記、病歷及處方。（二）第二階段：規范建設，示范帶動。鎮衛生院根據工作情況，查漏補缺，分析統計各類報表，進一步完善鄉村一體化各項工作。村衛生室違反本辦法規定的，由縣衛生局根據情節輕重，予以處理。建立目標管理工作考核制度。財務核算獨立：村衛生室的業務開展實行財務獨立核實，自負盈虧的經營管理。衛生院、村衛生室的藥品，使用國家基本藥物目錄，實行全省統一網上招標采購，藥品由配送中心配送到衛生院，各村衛生室到衛生院領取，實行鄉、村級醫療機構藥品按統一價格銷售。村衛生室的靜脈輸液、外傷處理等重大業務活動接受衛生院監管；各項預防保健、醫療、康復、健康教育、人員培訓、醫德醫風等業務活動，由衛生院按照縣衛生局要求統一管理，并負責檢查指導、考核評價。（三）、人員統一管理。三、工作內