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區直機關工委20xx年終工作總結-文庫吧在線文庫

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【正文】部的重要內容和黨組織、黨員評先評優的重要依據。雖然，我們取得了一定的成績?；鶎狱h組織調整變更后，按照黨章等黨內規定，采取公推直選，雙推和海選等方式，順利完成了黨組織班子成員的增補改選工作和換屆選舉工作，健全了黨組織班子，截止目前，62個黨支部進行了改選增補工作。同時，舉辦入黨積極分子培訓班5期，培訓入黨積極分子200余人，為黨組織發展狀大和黨的事業后繼有人注入了新的活力。幾年來，共走訪慰問困難黨員32名，老黨員65名，結對幫扶36名黨員。為使機關黨建工作年初有計劃年終有總結，并經常性地開展好工作，區直工委堅持因地制宜精心部署，統籌安排，突出重點，分類指導的原則，把基層組織建設工作列入重要議事日程常抓不懈，經常定期不定期地深入基層支部進行督查指導，對存在的問題和不足及時制定整改措施，明確責任，逐級分解，納入目標考核，層層抓好落實，確保工作不留“死角，盲點和陰影點”，從而整體推進區直機關黨建工作。制定印發《區直機關發展黨員程序指導手冊》，指導機關黨組織堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口、教育、程序、審查、公示”x個關口，規范執行發展黨員x個階段xx個步驟，對基層黨務工作者進行發展黨員專題培訓，確保其準確把握發展黨員工作的程序和規定。集中舉行學習觀摩活動。探索推行支部評星定級管理。全區xxx個機關黨組織、xxxx名黨員先后到社區開展志愿服務，為群眾解難題、送溫暖。聽取區直機關黨組織書記的大會述職和書面述職，現場評議打分，及時反饋整改建議，督促立即整改，增強黨組織書記的責任意識，確保責任落實落細。新的一年，區直機關各級黨組織和全體共產黨員要進一步深化理論學習，自覺用黨的十六大、十六屆四中全會和區委二屆三次全體（擴大）會議精神武裝頭腦，統一思想，凝聚人心，把廣大干部職工的思想統一到區委、區政府的決策部署上來，把心思和力量集中到一心一意謀發展上來，切實加強機關黨的思想建設；繼續堅持以“五好”創建總攬區直機關黨建工作全局，扎實抓好保持共產黨員先進性教育活動，著力加強基層黨組織建設；鞏固作風整治工作成果，不斷深化干部作風和發展環境建設；牢固樹立“抓發展是第一要務、抓黨建是第一責任”的思想觀念，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新，積極推進區直機關物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。在新春佳節即將來臨之際，區直機關工委及其全體工作人員謹向區直機關489個基層黨組織、6200多名共產黨員和廣大黨務工作者致以誠摯的問候和衷心的祝福！2004年，是區直機關黨建工作不斷開創新局面并取得豐碩成果的一年。深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，不斷推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。彰顯黨建工作新活力啟動“一線黨旗紅”工程。常態開展季度黨建巡查。堅持從嚴管理黨員。十抓工委自身建設。按照黨員管理規范化，黨的活動經?；h內生活制度化，從而提高黨員素質，增強能力，改進作用的要求，實行工作重心下移和有機結合，在基層組織“創先爭優”活動中，積極開展“愛崗敬業，創先爭優”，“兩件小事”，“增比進位”，“愛崗爭優”，“紅色革命教育”，“重溫入黨誓詞”，“黨員生活”，“黨在我心中”，“我為黨旗增光彩”等主題實踐活動，進一步增強了黨員責任意識，黨性意識和服務基層組織意識。五是抓黨內激勵關懷和幫扶制度。按照“堅持標準保證質量，改善結構，慎重發展，“二十字”方針要求，認真制定發展黨員規劃和年初工作計劃，加強對基層黨組織的工作檢查和指導，積極推行發展黨員公示制，預審制，推優制，票決制等工作制度，嚴格程序，把好黨員入口質量關。一抓黨組織的優化設置。對內部管理制度、工作紀律和崗位職責進行了重點梳理，制定了《行政問責暫行辦法》，進一步明確、細化了每個人的崗位職責，增強了黨員干部的責任意識。民主評議工作進展順利。區直機關黨組織以爭當“五事”干部為抓手，按照創建先進基層黨組織“五個好”和爭當優秀共產黨員“五帶頭”的標準，分別制定了具體的創先爭優實施方案，全體黨員還制定了人個人公開承諾，力求在加快經濟發展方式轉變上，在維護穩定構建和諧上，在轉變作風抓落實上，在建設學習黨組織上，在做好當前重點工作上等五個方面創先爭優。全年，共發展新黨員12人，預備黨員轉正11人。二、打基礎，進一步加強黨的組織建設認真落實黨建工作責任制。按照年初制定的計劃和2011年黨建工作目標的要求，全力推進區直機關黨的思想、組織、作風和制度等建設工作，為我區建設新林區提供了堅強保證。多年來堅持深入基層、社區慰問特困群體，幫助孤困兒童，五年來訪貧問苦達60余人、捐助資金及物品達十余萬元，組織各支部向困難群眾捐贈三十余萬元，結對解困100余對。第一篇：區直機關

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