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安全生產目標管理考核獎懲辦法-文庫吧在線文庫

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【正文】任單位上繳的安全生產風險抵押金和公司補助資金組成。，給予10000元的獎勵；考核為二等獎的，給予8000元的獎勵；考核為三等獎的，給予6000元的獎勵。建立由安全領導小組領導下的運行高效的安全網絡，簽訂全員安全目標責任書，按照校長—分管領導—教研組長—班主任，層層落實，下級對上級負責，上級對下級進行考核，并實行一連串的責任連帶追究制。二、根據上級工作指標考核細則之規定，未突破安全工作控制指標，每項考核指標應得分值用“N”表示，經過考核保持N值，除返還抵押金外，并給于適當的獎勵，成績突出的進行工作表彰。第三條安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。扣除全部風險抵押金外，還要視責任輕重依照有關法律、法規，給予有關責任人黨紀政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。第三條市交通運輸局設立安全生產獎勵基金，用于安全生產目標管理考核獎勵。第七條安全生產目標管理考核的主要程序：（一）安全生產目標考核期為本1月1日至當年12月31日。（三）給予先進個人1000元的獎勵。第十五條本辦法自2010年起執行。即因安全責任突破事故控制指標，發生中等以上安全事故的，有關責任人在本的考核和有關項目的評比中不得評為優秀或先進個人。四、學校全體員工，在日常教學和其它工作中，發現重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會上表彰外，獎勵一定的獎金。第八條考核獎懲辦法一、突破事故控制指標、發生因安全責任死亡事故或損失一萬元以上事故的。園長對安全負總責，各班主任對分管范圍內的安全工作負直接領導責任。第十二條各責任單位應當保證自評資料真實、結論準確。綜合評分低于70分為不合格，70—79分為合格，80—89分為較好，90—95為良好，95分以上為優秀，并從良好和優秀等次中確定一、二、三等獎。各責任單位每年上交6000元風險抵押金，其余部分由市交通運輸局補足（各責任單位抵押金在本單位安全基金中列支；市局補助資金在安全經費中列支）。第九條安全工作責任人變動時，前任責任人的抵押金全額返還，新任責任人須重新繳納抵押金或抵押金移項，倘若內完不成安全工作控制指標的，按前、新責任人的責任分別扣減低押金。第五條本辦法考核的對象：全體在崗教職工。九龍街道穆一幼兒園2010年9月第三篇：幼兒園安全工作目標管理考核獎懲辦法幼兒園安全工作目標管理考核獎懲辦法2013年9月幼兒園安全工作目標管理考核獎懲辦法第一條安全工作關系到全校師生的生命安全和財產安全，關系到正常的教育教學秩序和學校發展聲譽。第六條安全工作目標管理辦法實行安全抵押金制度,校長每年向教管中心繳納一定的安全抵押金,副校級干部、中層干部及班主任、其他各類工作人員分別按每年每人向學校繳納一定的安全工作抵押金，此項資金單獨列帳，不得挪作它用。為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全員進一步提高認識，明確責任，強

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