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黨風廉政建設措施-文庫吧在線文庫

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【正文】，特別圍繞比價采購、安全施工、工資獎金分配等熱點難點問題健全完善規章制度。現結合單位實際，提出以下監督制約措施：一、進一步強化黨風廉政教育。堅持把群眾評議的結果作為任用和推薦干部的重要依據。各級干部特別是團以上領導干部對個人和所分管工作的重大問題都要向黨委和單位主官報告。對有違紀苗頭的要及時批評，對確無問題的要及時給予澄清，對問題比較嚴重的要及時向黨委報告，視情作出處理。對自動化辦公設施、工程建筑材料、辦公用品，訓練、教學用具等一次采購價值1萬元以上的，按規定報批后，由單位主管領導、財務和有關部門參與，實行集中采購。九、經費開支票據聯審會簽。財務部門要對基層單位實施審計，并向黨委報告審計結果。招投標工作必須按照有關規定公開進行，不準違規操作、泄露標底、私自議標。為促進服務行業風氣和優質服務活動開展，防止吃、拿、卡、要，“近水樓臺”和“倒服務”等不正之風，要緊密結合實際，形成有效的監控機制，促進行業風氣建設。各級領導干部特別是軍政主官要認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。二、堅持民主、公正原則選拔任用干部。四、堅持重大事項請示報告制度。干部調動、職務調整、崗位調整都進行了誡勉談話，主任、政委平均每年找其他干部談兩次話。財務部門每季度向黨委匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到黨委當家理財。嚴格落實庫房物資管理“十堅持、十不準”。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公布招待費的開支情況。開支5萬元以上項目，經過充分論證后，向分部有關部門申請報批。為防止跑官要官和用人不公，遏制選人用人上的不正之風。為加強對領導干部的管理和監督，促進領導干部的思想作風建設。尤其是負責財務、營房、食堂等管錢管物部門的干部，堅持不定期地找他們談話。七、完善物資集中采購制度。庫房物資全部進行計價掛帳，凡是因管理不慎，造成丟失、損壞的物資，都要照價賠償。十一、嚴格執行經濟活動審計制度。并嚴格按規定要求實施工程項目。對違反規定者，要追究有關領導的責任；情節嚴重的要給予黨紀政紀處理。十三、嚴格各類工程的預決算和審計。對拒絕或拖延執行審計決定的，堅決追究有關部門領導的責任。十、嚴格控制招待費開支。要加強對集中采購的監督檢查。六、加強對財務工作的領導和監督。對因報告不及時、不報、少報、虛報而造成不良后果的，要嚴肅處理。為防止在同一崗位時間過長而形成“關系網”，導致權力濫用。加強對全體黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。各單位要積極支持和配合審計工作，及時糾正和懲處經濟活動中的違規行為。為增加經費使用的透明度，在明確各級經費使用審批權限的基礎上，凡屬預算項目開支的，在1000元以上，由分管領導與軍政主官聯審會簽；預算外開支，由主管領導與軍政主官聯審會簽，并附有關部門確定此開支的批文。集中采購應以招標采購、競爭性談判采購為主，零星采購必須兩人以上。談話要堅持原則，實事求是，從關心愛護同志出發，講究方法，注重實效。報告的主要內容有單位或個人重大事項、工作程序和辦事結果，報告要實事求是，及時準確。三、對重點崗位的干部實行輪換。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。十六、嚴格紀律和責任追究。工程竣工后及時報分部有關部門進行竣工初審，最后由審計處終審決算審計。所有的工程建設項目都要按上級有關規定，由黨委集體研究討論決定。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待；確需到地方安排宴請的，要嚴格報批手續，不準在地方場所組織和參與高消費娛樂活動。八、堅持物資承包管理制度。因特殊情況確需追加或調整經費預算的，在有可靠經費來源的前提下，由黨委（常委）研究，按規定權限報批后，方可開支。為加強對黨員干部的監督，對容易出現或已經出現問題苗頭的人，對群眾來信涉及到的人和事，以及組織和個人有不廉潔行為者，通過與當事人談話詢問，及時提醒警示，進行說服教育，使其早認識、早糾正，防患于未然。輪換一般結合年底干部調整時進行，必要時隨時進行輪換交流。教育要做到常抓不懈、警鐘長鳴，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。強化對落實上級和礦黨政一系列重大決策部署的監督檢查，堅持厲行勤儉節約、工作日中午

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