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醫院控煙工作-文庫吧在線文庫

2025-10-14 21:28上一頁面

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【正文】動醫院控煙工作持續開展。召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作，范文《醫院控煙工作》。4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。現將院具體禁煙自查工作報告如下：一、成立領導小組，落實禁煙職責為促進《**市醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。三、大力宣傳，增強衛生健康知識充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。如經發現，首次扣罰當事人50元，并批評教育、限期整改。(三)所有的檢查情況每月第一個周一匯總到控煙辦公室，控煙辦公室參照控煙評比標準，對檢查情況進行分析評價，工作做得出色的科室給予全院公開表揚，授予“無煙科室”流動紅旗。同時，成立禁煙領導小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負責人任成員。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。但由于醫院所面對的人群流動性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需努力宣傳，真正發揮健康指導的作用。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。另外，通過、橫幅等進行控煙宣傳，在門急診及相關科室制作了禁煙宣傳標語、禁煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。一次未獲得“無煙科室”榮譽的科室，年終評先選優一票否決。對報告人予以一定金額的獎勵。第四篇：醫院控煙工作獎懲制度醫院控煙工作獎懲制度醫院控煙工作獎懲制度為了確保我院控煙活動的深入開展，保障廣大患者和職工的身體健康，根據我院創建無煙醫院工作的具體要求，特制定本制

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