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2004年醫、技人員“三基”培訓考核工作總結-文庫吧在線文庫

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【正文】、醫技人員三基培訓及考核方案醫師、醫技人員三基培訓及考核方案“三基三嚴”是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。各科室在科主任的主持下，組織業務學習、充分利用晨間交班時間行晨間提問（2）邀請內外院專家專題授課,醫教科組織。2．考核內容（1）公共部分：《寶安區中醫院基本醫療管理制度與相關衛生法律法規》（2）理論考核：相應專業基本理論、基本知識。2014年，隨著我院醫技人才結構的變化和人才梯隊的建設需要，我院逐步根據專業需求，招聘各類專業人才，再進行崗前培訓，住院醫師規范化培訓的基礎上，加強“三基”知識的考核，使新進人員在起步之時，就能夠熟練運用三基知識，熟練進行各項操作。，并將相關資料收集、整理后存檔。、疑難病例討論形式。（二）成立培訓與考核實施小組組長：……副組長：……成員：……。平均成績均在90分以上。參加培訓學習的臨床醫生和醫技人員十分重視這次“三基”培訓和考核，認真聽講，勤學好問，勤于練習、思考，認真應對考核，取得了較好成績，達到了培訓的目的。六、存在問題及不足醫院教學投入不足，原有教學模具和器材已成舊，不能跟上“三基”培訓的要求和發展。按照醫務科2014年工作計劃，我科于2014年6月6日制定并下發了《XXX醫院2014年醫技 “三基”專項培訓計劃》，在醫院領導的支持和醫務科的組織下，于2014年6月19日至6月23日對臨床、。四、在培訓考核過程中，邀請了3名實習同學做體格檢查模特。醫務科 2014年6月25日第二篇：2004年醫、技人員“三基”培訓考核工作總結2016年醫、技人員“三基”培訓考核工作總結為強化我院醫務

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2004年醫、技人員“三基”培訓考核工作總結(參考版)

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