年領導班子述職述廉報告-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統一的思想內容在全局范圍內予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執法工作的強勁動力，為全局執法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。加強城市環境綜合整治。創建宜居社區，開展惠民工程。（二）內部管理的體制機制尚需進一步完善。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發展目標實現充分發揮黨組班子“倒三角”作用，經常性深入基層調查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態。加快綠色轉型，打造綠色城管。充分發揮社區居委會、物業管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。正人先正己。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統、看電影、唱紅歌”的活動。經過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發展觀活動的群眾滿意率為100%。狠抓建筑工程安全監管，確保了安全生產形勢穩定。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監管措施。在創建中，執法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區實施了創建。主要表現為一些執法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發展的組織保證一要加強理想信念教育。按計劃分步驟更新執法裝備，保障工會各項經費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業余生活，增強隊伍的凝聚力。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環境，完善城市功能，力爭實現人與社會可持續發展，從而加快新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市的建設步伐。一、2014工作開展情況一年來，市==領導班子在市==的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞====的中心工作，認真落實市=2014目標管理責任書和市環保目標管理責任書，團結協作，真抓實干，積極推進各項工作的開展，順利完成了全年各項目標任務。(二)加強基層組織建設。處領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。一是加強組織領導。共查擺出班子“四風”問題17條，召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，收到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。三是做好污水處理在線檢測儀表工作，投資=萬元，完成進口流量顯示、出口COD儀的安裝和調試，使進出口在線現場端按規范移位，進出口采樣、測量、數據管理更加規范，在線檢測儀表的穩定正常。安排財務工作人員參加全市行政事業單位資產管理信息系統（二期）培訓班學習、=名技術骨干參加電工進網作業許可培訓，=名技術骨干參加省環保廳組織的自行監測信息發布系統使用培訓班學習,=名化驗員參加了全省環境監測持證上崗資格考試，全部通過。與市政處配合將=污水收集主管網、=路→西寧路主管網人為設置的污水截流閘板拆除，對=路污水收集管道進行了改造。二是加強財務審計檢查。二是加強制度建設。同時，明確各部室衛生 區域清掃范圍，不定期進行衛生督查，做到了衛生區域清潔無雜物、設備設施無灰塵污垢、廁所干凈無污跡。認真落實工會工作制度，為職工之家購置各類圖書=冊；組織職工體檢身體；關心和幫助困難職工，走訪慰問傷、病、喪職工及直系親屬=人次，送去價值=多元的慰問品；積極開展文體活動活躍職工文化生活，在春節、三八節、國慶節等節假日組織了以遵德守禮、禁煙、節儉、女工手工制作、知識競賽等文體活動5次。春節前為=社區的=困難家庭送去價值=余元的清油、大米等慰問品。繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作；七是繼續做好“聯村聯戶 為民富民”和“效能風暴”行動工作，繼續抓“四風”和作風建設，鞏固擴大教育實踐活動成果；八是完成上級部門安排的其它相關工作。同時，加強對干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高。處領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，認真貫徹中央八項規定、省委“雙十條”、市委十項規定和市建設局“十要十不準”規定和黨風廉政建設有關規定，切實增強黨性修養，做到常修為政之德，常思貪欲2 之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。（四）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。領導班子成員深入基層一線進行走訪，在群眾中征詢意見，向兄弟單位、雙聯聯系村及=用戶發放征求意見函，共征求到“四風”方面的意見建議=條，對征求到的意見建議按照班子和個人分門別類進行梳理整理，建立問題工作臺帳。一是堅持周一生產例會制度，及時研究解決運行中出現的各類問題。取得了由省環保廳頒發的《=排污許可證排污許可證》；制定了2014年化驗自測工作方案，及時網上發布污水處理出口COD、氨氮小時數據；完成1月11月污染減排臺賬。為更好的服務中水用戶，結合用戶的實際用水需求，制定了2014中水輸配計劃并動態跟蹤，并結合用戶情況做及時調配，確保中水合理利用，1月11月利用中水=萬立方米。在財務工作日常管理中，嚴格執行國家財經法規、財務管理制度，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，各項收支活動符合規定，做到有法可依、有章可循。一是推進事業單位規范化管理。五是加強單位綠化和環境衛生綜合治理。（十一）加強精神文明建設，開展社會公益幫扶活動。按要求完成“創建全國文明城市”、“創8 建國家環保模范城市”、“創建國家健康城市”工作資料的報送，積極與聯系社區對接開展文明城市創建活動，開展了社會主義核心價值觀傳唱誦讀活動、慰問困難戶和打掃衛生等活動。一是推進事業單位規范化管理，強化制度建設，促進各項工作順利開展；二是加大干部職工政治理論學習和專業技術培訓，宣貫《環保法》，提高職工綜合素質和業務水平； 三是強化生產運行管理工作，切實做好設備保養維護力度，抓好小型工藝技術改進，努力降低運行成本，確保污水處理穩定運行；四是切實做好=費的收繳工作，使；加強=維護管理工作；五是加快推進=的建設；六是加強基層黨組織建設，搞好精神文明建設，開展社會公益幫扶活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員在各項工作中的先鋒模范帶頭作用。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。有效化解集體訪。二是及時向領導和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態，使問題解決在基層。開展重復上訪專項治理工作。三是要求股室負責人每季度向局領導班子匯報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握干部思想動態，聽取下屬的建議意見。五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利。管理出戰斗力，管理出效益。質量是醫院的生命。職工思想政治工作扎實推進。(2)加強法制宣傳和行風建設。醫院黨組織十分重視發展黨員工作，支部認真貫徹落實黨委關于發展黨員工作計劃，自覺把“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字發展黨員工作方針落實到發展黨員工作的每一個環節，對確定入黨積極分子、列為發展對象和預備黨員轉正前都實行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。在這一年里，我院黨政領導班子講學習、講政治、講正氣、講廉潔，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，緊密圍繞全區的中心工作，圍繞醫院業務工作，解放思想，務實求新，同心同德，扎實工作，取得了物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和黨建工作新實績。健全監督機制。黨的組織建設取得新進展。精神文明建設常抓不懈。搶救危重病人87人次，搶救成功率達95%。我們制定了嚴格的財經審批、報銷制度，堅持對財務會計報表、有關票據、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。局領導班子凝聚力強，班子成員自律意識強，紀律作風過硬，干部職工團結一致，戰斗力強。局領導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一是與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，做到主要領導親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作，在領導班子內部形成，齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。二是做好重大會議、重大活動和重要節慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。去年12月份以來，我局共接待集體訪54批 958人次，每次集體來訪局領導都親自出面接待，涉訪單位及時到場積極配合，向群眾做耐心細致的思想工作，穩定群眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數集體訪得到及時化解。加大了案件查辦力度。一是推行了縣級領導信訪接待日制度。優先為駐金=部隊提供=用于營區=。按照要求，參加市上和市=組織的“道德講堂”活動=次，通過活動學習，向干部職工普及道德理念、弘揚道德精神，從而營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣。加強以憲法為核心的“六五”普法教育，教育職工學法、懂法、守法，不斷提高法制觀念和法治意識。三是簽訂目標責任書。三是切實做好城市生活污水處理費征收工作。嚴格執行管網維護管理制度、巡查制度，認真排查管網設施和保養維護，對存在的安全隱患及時處理解決，不留后患。產生污泥的由=處置，污泥轉移手續齊全完整，污泥無害化處置率達=。五是加強污水處理設施設備的維修養護管理工作，對提升泵房設備、設施進行了保養檢修，對接觸池進行了沉渣清理，對CASS池潷水器、堰門、回流泵系統、剩余泵系統、電動機、減速機進行了安全檢查，確保污水處理正常運行。制定班子整改方案，明確整改時限、責任領導和部室等。二是強化學習教育。班子成員沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，通過思想交流，消除隔閡，自覺維護班子的團結。我處領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神。二、存在的問題雖然，我們在工作中取得了些成績，但也存在一些問題。組織志愿者參加全市文明交通志愿者服務活動7次，在單位工作場所懸掛設置文明禮儀提示牌12塊，設置公益宣傳專欄，并定期更換精神文明宣傳內容。七是加強信息報送工作。四是加強單位日常管理。（八）（九）積極開展“聯村聯戶 為民富民”工作。（七）嚴格遵守財經紀律和財務管理制度，做好城市生活污水處理費征收工作。（六）合理調配中水，強化管網維護。堅持“安全第一”，認真落實安全生產責任制，堅持每月不定期的安全檢查制度；堅持每月不少于三次的安全檢查制度，排查污水處理設施及設備維護保養方面可能存在的安全隱患，對查出的安全隱患及時采取措施進行整治，不留后患；邀請=專家為干部職工舉行了一次突發事件應急演練知識講座，9月底，組織人員在加氯間進行氯氣突泄漏應急救援演練活動，取得了圓滿成功。完成整改問題=條，剩余的=條問題需長期整改。共組織集中學習=次，開展學習心得交流會=場，撰寫心得體會=篇，組織教育實踐活動理論知識測試=次，參加市=“=”知識競賽，取得第=的好成績。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，厲行勤儉節約，做勤政廉政表率。三是繼續開展效能風暴行動，嚴肅工作紀律，強化執行力，抓自查自糾，在干部職工中沒有出現違法違紀現象。在學習形式上，突出集中學習和自學相結合。繼續拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。通過鞏固95%文明工地創建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環境建設水平；在創建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區管理工作，繼續推進220個宜居社區創建活動。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發商和執法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規行為，全面加強城管執法隊伍建設。當前，我局行政執法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。主要表現為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創新能力不能適應落實科學發展觀的具體要求，對科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發揮不夠。在整治城市街道環境方面，根據今年我局工作重點，進一步加強了對各城區分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創建活動，通過開展創建國家園林城市、創建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環境、整治