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4勞動保障工作總結(jié)_-文庫吧在線文庫

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【正文】（二）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效。為縣煙草公司等用人單位共 947 人開展勞動保障事務(wù)代理服務(wù)工作；繼續(xù)為 109 名企業(yè)改制職工辦理勞動事務(wù)代理；保管下崗失業(yè)人員檔案 1434 份。按照省州勞動保障部門的要求，積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險調(diào)查摸底工作。（四）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固。督促 49 戶用人單位辦理社會保險登記證，督促參加社會保險的用人單位共 20 戶，督促個體戶參加養(yǎng)老保險 79 人。勞動爭議案件收受率 100%，結(jié)案率 100%。第 6 頁共 17 頁本局共編發(fā)勞動保障信息 47 期，其中被州以上新聞單位采用 24 條，被州勞動保障局采用 6 條，被縣委辦采用 10 條，被政府辦采用 3 條。認真落實再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，讓每個符合條件的下崗失業(yè) 人員都能享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。二是精心組織，做好年審工作。五是進一步加強信訪和勞動爭議案件的調(diào)處工作。建立健全社保局、就業(yè)局、醫(yī)保中心三個社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部第 9 頁共 17 頁會計監(jiān)督制度，會計、出納崗位與業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位嚴格分離，形成相互制約機制。一是加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的綜合素質(zhì)。由于私營企業(yè)從第 11 頁共 17 頁業(yè)人員構(gòu)成復(fù)雜、流動性大、勞動保障政策法規(guī)意識淡薄，不愿意簽訂勞動合同和參加社會保險，非公企業(yè)社會保險擴面步履艱難。不依法簽訂和履行勞動合同、逃避社會保險義務(wù)、惡意克扣拖欠工資、超時加班加點、隨意處理職工的問題在用人單位不同程度地存在，勞動爭議案件大幅增長，侵權(quán)案件不斷增多，企業(yè)改制所帶來的深層次問題日益暴露，維護勞動者合法權(quán)益壓力加大。三是全面落實再就業(yè)扶持政策。深入貫徹《 XX 省失業(yè)保險條例》，努力擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。一是加強勞動合同管理和收入分配指導(dǎo)。三是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是加大技能培訓(xùn)工作力度。加大資金投入，更新設(shè)備，整合資源，完善縣級勞動力市場信息系統(tǒng)建設(shè)，加快鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè)，力爭 20xx 年實現(xiàn)與省、州信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。樹立全局一盤棋思想，按照“ 敬業(yè)、廉政、實干、和諧 ” 的局風(fēng)要求，經(jīng)常檢查自己的言行，不斷加強凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高機關(guān)效能，以實際行動維護好勞動保障部門的良好形象。不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十七大確定的勞動保障工作任務(wù)上來。四是加強廉潔自律。一是強化服務(wù)宗旨。二是全面推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準入制度。做好國有企業(yè)改制職工分流安置，國有大中型企業(yè)主輔分離中勞動關(guān)系處理和社會保險關(guān)系續(xù)接。進一步推進工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度建設(shè)。積極推進生育保險擴面工作，完善生育保險結(jié)算辦法和費用包干結(jié)算標(biāo)準，加強生育保險服務(wù)管理。一是擴大社會保險覆蓋面。二是完善市場就業(yè)機制。（三）有組織培訓(xùn)輸出難度大。在思想上，牢固樹立 “ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” 的理念和群眾利益無小事的觀念，以廣大人民的根本利益作為勞動保障工作的出發(fā)點和歸宿點，不斷改進工作方式和工作方法，滿腔熱情，腳踏實地為民辦實事、解難題、做好事。一是按照勞動保障平臺建設(shè) “ 六個到位 ” （機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場所、制度、工作）的要求，加大經(jīng)費投入力度，改善辦公設(shè)備，提高辦事效率。一是實行社會保險統(tǒng)一登記制度，繼續(xù)以非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員為突破口，努力擴大社會保險覆蓋面。三是正常有序地開展日常巡察、專項檢查和第 8 頁共 17 頁舉報專查活動。四是強化跟蹤服務(wù)。（二）加強就業(yè)再就業(yè)工作，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。本局采取有力措施，加強對各項社會保險基金的監(jiān)督管理，確保各項社會保險基金的安全完整。加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度， 1 至 10 月，我局共清欠農(nóng)民工工資萬元，涉及案件 89 件，涉及農(nóng)民工人數(shù) 737 人。通過勞動執(zhí)法年審，督促用人單位簽訂勞動合同 2753 份，規(guī) 范用人單位規(guī)章制度 17 份。全縣共有 6761 人參加工傷保險，新增參保 1473 人，完成擴面任務(wù)數(shù) 602 人的 245%，其中農(nóng)民工參保 3453 人。認真開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全縣 2452 名企業(yè)離退休人員全部實行社會化管理，社會化管理率為 100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在

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