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3檢察機關涉法涉訴信訪工作總結-文庫吧在線文庫

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【正文】知人、第 7 頁共 13 頁記錄人姓名，復印材料未注明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。協調案件多，指導督辦少。（ 2）是執法為民態度不端正。后又反悔再次提出賠償要求，多次進行纏訪、鬧訪，政法系統為此舉行了多次調解，多次做工作，王仍不滿意。要徹底改變我局執法質量落后的面貌，應當從以下幾個方面著手。完善外部監督。加大隊伍建設，嚴防因隊伍問題引起上訪。落實執法過錯責任追究制度，明確單位一把手負總責，分管領導按分工包干負責，政法干警對自身執法過錯負責的原則，把規范執法行為的責任落實到具體的崗位和個人，是搞好規范執法，促進執法公正的保證。宗旨意識得到提升，執法突出問題得到解決，執法能力得到建設，政法隊伍的整體素質和戰斗力得到進一步提升，對排查出的問題六月底全部整改到位。（ 7 月）（二）涉法涉訴信訪工作整改時限學習法律知識，提高接訪人員素質 1 個月。在全區政法部門開展以規范執法行為為重點的全員培訓和 “ 大練兵 ” 活動，組織全體干警學習相關的法律法規，熟悉各項工作規范，是提高政法干警的法制意識、證據意識、程序意識、維權意識，搞好規范執法行為，促進執法公正的基礎。同時，對執法過錯情況開展清理整頓，責任倒查，視情況進行組織處理。第 10 頁共 13 頁健全和完善個案質量評判機制，完善每月案件質量評比、通報、分析制度，每月定期對辦案單位相關責任人進行執法評判。 3 月 17 日，當事雙方達成調解協議，自愿停訪息訴。一些上訪人對法律道德區別認識模糊，認為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題。（二）涉法涉訴信訪工作存在的問題執法主體方面。例如：法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應當逮捕而未逮捕。使本部門處訪的案件一次得到解決，把問題解決在基層。對未辦結的案件，由信訪辦公室、紀檢監察室和相關所隊對信訪問題的落實解決情況進行跟蹤回訪調查，直至問題徹底解決。所謂 “ 零距離 ” 就是接訪干部和上訪群眾直接正面接觸，有話說在當面，有訴求答復在當時，有問題解決在當場，與上訪人員交心、交談、交底，贏得上訪人信任，取得上訪人理解，博得上訪人支持。如處理 *信訪案件中，縣委政法委分管副書記 * 多次聽取縣公安局處理情況匯報，督促公安部門依法處理，同時多次帶領有關人員到上訪人所在地聽取意見，做好協調和勸訪工作。二、注重排查梳理，建立預警制度。第 1 頁共 13 頁檢察機關涉法涉訴信訪工作總結檢察機關涉法涉訴信訪工作總結一上半年，全縣政法各部門按照 “ 人要回去，事要解決 ” 的總要求，結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動和 “ 規范執法行為，促進執法公正 ” 活動，組織干警認真學習貫徹第二次全國集中處理信訪突出問題電視電話會議和省市有關會議精神，加強對干警執法為民的思想教育，進一步樹立 “ 立警為公、執法為民 ” 的觀念和群眾利益無小事的思想，按照集中處理涉法涉訴上訪第二階段工作要求，大力加強思想政治工作和法制教育，狠抓了涉法涉訴上訪案件的復查和處理工作。縣直政法單位負責處理涉法涉訴信訪案件的部門在做好接訪工作、處理涉法上訪案件的同時，建立了由縣聯席會議、縣委政法委統一牽頭、政法各單位具體負責的處理涉法上訪案件組織機制。縣公安局、縣安監局、黃興鎮政府等有關單位相

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