20xx年醫院六五普法工作總結-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 點工作來抓，確保了法制宣傳工作的正常運行。 開展普法知識競賽活動，提高職工法律意識。 2020年 9月，由 xxxx院長帶隊，組織領 導班子 及部分中層干部 8人，到北京參加 xxx主講的衛生法規知識培訓班； 2020 年 7 月，由 xxxx副院長帶隊，組織中層干部 6人，參加 xxxx主講的法學課程。 （二）結合 “送醫下鄉 ”、 “文化下基層 ”活動，開展 “法 律六進 ”，宣傳法律知識，服務 基層群眾。 （三）深入開展 “”國家憲法日暨法制宣傳日活動。同時結合醫院社會治安綜合治 14 理、安全生產、維穩等工作，切實做 到年初有計劃，日常工作有督導，有檢查，領導小組研究分析工作中存在的問題。二是加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。 五、加強民主管理，積極推行院務公開。 現將 2020年上半年我院普法依法治理工作總結如下： 一、加強組織領導，發揮核心作用 我院注重普法依法治理工作。重點學習科目有：執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、 獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療 機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防 治條例等。 四、加強監督管理，推行院務公開。通過開展行風建設和職工效能建設，組織職工聽講座，學習 《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等，觀看錄像， 撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。 創新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制 學習、教育工作。 （ 三）建立目標管理責任制，制定完善相關制度。三是確保法制宣傳教育到位。 通過組織開展理論考試、專題演講比賽、書寫心得體會等活動，做到全員參與，人人學法， 不斷增加職工的法律知識，提高他們的法律意識。20202020年組織中層以上干部參加 區內外各類醫療法律法規知識培訓班 100 余人次。我院定期在醫院宣傳欄制作法制宣傳板報，向 廣大患者和醫護人員宣傳法律法規，共出版法制宣傳板報10期。活動開展以來，我院參加活動人員600余人次，參與群眾 10000 余人次， 懸掛橫幅 22條，制作板報 16 板，發放法律宣傳資料 10000多份，發放有獎問答互動獎品 100 多份，共投入活動經費 20多萬元。結合我 院實際情況，根據縣衛生局 “六五 ”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《 xxx醫院 “六 五 ”普法工作實施方案》，為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。進一步加強各類法制宣傳陣地建設，努力創建新的普法平 臺，通過制作橫幅、宣傳標語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養成自覺學法、用 法、知法、守法的良好習慣。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足， 對普法工作不夠重視。所以，要引導干部、職工積極參學法、用法活動，領悟法律的本意 。為切實做好我委 “六五 ”普法工作，提高機關干部依法行政、服務全市工業經濟能力，促進企業依法經營管理，根據《 2020年全市法制宣傳教育工作要點》要求，結合我委實際，現制定本年度法制宣傳教育工作計劃，具體如下。 四、著力強化企業經營管理人員學法用法。我局從自身開展食品藥品監督管理的職能職責出發，為保障全縣社會公眾飲食用藥安全，結合我局實際，加強了法制宣傳教育工作，強化科學監管、依法行政。今年 期間， 在鳴音鄉街頭，以各類假、劣食品和藥品的實物為例，現場講解辨別真假食品藥品方法和知識，前來咨詢的 38 人數達 80多人（次），群眾反響較好。現將自查情況報告如下。 2020法制宣傳教育工作總結2020法制宣傳教育工作總結。年初制定了《 20xx 年度中心黨組中心組學習計劃》，按照新近出臺的《工作規則》落實會議制度，有計劃、有重點地定期組織學習法律知識，切實加強領導班子的法制建設，提高領導班子依法行政和依法決策能力。自工作開展以來，中心切實按照市委要求，對中心共建結對的社區、村開展了積極有效的工作。即：《住房公積 金管理中心監督工作實施（試行）辦法》、《住房公積金管理中心督辦工作實施（暫行）辦法》、《住房公積金管理中心內部審計工作暫行辦法》、《住房公積金管理中心資金調度管理辦法（試行）》《、住房公積金會計資料交接辦法》《住房公積金管理中心信息系統管理暫行辦法》、為住房公積金規范運行提供了制度保障；修訂了《崗位責任任》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》 ...《離崗告示制》、《責任追究制》等效能建設十項制度，推動了中心對庸、懶、散的不良工作作風的治理；重新梳理修訂了《信息公開保密審查制度》、《政務公開公示 制度》、《政務公開責任追究制度》等 13 項政務公開制度，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。積極參加全市貫徹 xx 大精神推進廉政文化進機關展板展評活動，不斷推進機關廉政文化建設整體水平的提高。我局為切實做好法制宣傳教育工作，按照工作責任制度，明確單位一把手為第一責任人，主管領導是具體負責人，普法辦主任為直接責任人，做到了普法工作有人管、有人抓，確保了法制宣傳教育各項工作落到實處。 二是抓好領導干部、機關公務員和行政執法人員法制宣傳教育。我市林業系統共有 110 多人次接受了六五普法教育，其中領導干部和林業行政執法人員普及率達到 90%以上，林農、林區外來人員等也都普遍參加了法制宣傳活動，為林業又好、又快地發展營造了良好的法治氛圍。由村治安主任專門負責 “六五 ”普法工作，及時根據人員和干部分工調整，確定專人負責 “六五 ”普法日常工作的開展。 緊抓重點對象的學法、用法，提高村民法律素質。根據六五普法要求我村制定了《 “六五 ”普法學習制度》、《法制講座制度》、《村干部法 律知識學習》等系列制度，為學法普法 提供了制度保障。 在今后的工作中，我們將進一步創新法制宣傳教育方式方法，繼續深化完成六五普法任務，加快林業行政執法體系規范化建設，力求全面提高依法行政、依法辦事的能力和水平，促使全市林業法制宣傳教育工作不斷走向深入。 四是廣泛開展群眾法制宣傳教育，增強全社會林業生態意識和法制觀念。 2020 法制宣傳教育工作總結工作總結。由于政府協調機制、資源共享平臺不夠完善，執法情況還很薄弱。堅持每個月進行 1—2次不定期明察暗訪，及時通報依法行政好的方面和存在的問題。在中心辦事大廳利用電子顯示屏宣傳法制日口號，展出了《住房公積金管理條例》展板，組織干部職工學習了黨的 xx 大和習近平總書記關于全面推進依法國的重要論述精神。通過培訓，進一步提高了法制系統干部的依法行政能力，提高了行政機關依法行政的意識和水平； 20xx 年12月，中心法制骨干參加了全市黨政信息工作培訓會議，不斷提高法制骨干信息工作水平，更好地服務領導決策。三是不斷規范檔案室管理，確定專人管理。注重加強對普法工作的領導和監督，把普法依法治理工作納入中心整體工作布局，按照六五普法規劃要求，制定了 20xx 年普法治理和依法行政工作重點，并建立定期分析和聯席會議制度，保證中心普法依法治理工作有計劃、分階段、分步驟有序開展。三是嚴格按照處罰為手段、教育為保障、規范為目的的指導思想，加強在執法過程中的法律宣傳和教育，特別是在查處案件過程中，邊檢查邊宣傳邊講解，使被檢查人較易掌握相關知識。三是在開展每周干部職工學習活動過程中 ，除學習上級相關文件以外，還進行近期案件查處工作的學習交流，自由發表意見，通過學習交流，干部職工的業務知識得到提高。圍繞工業轉型升級，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月以及政策宣講活動，對促進工業經濟和信息化發展的相關法律、法規和政策進行宣傳普及。以提高領導干部依法執政、決策能力為目標，堅持領導干部帶頭學法，落實黨組中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度，開展多種形式的法制培訓學習，進一步提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、解決問題、化解矛盾能力及水平，并帶動全體機關人員自覺學法用法。要在繼承一切有效 傳統形式的同時，適應社會發展和科技進步的趨勢，不斷創新載體、創新形式、創新手段， 努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足人民群眾的法律需求，普法工作才能有長足 地發展。抓好學法主體和重點人群的普法教育，是搞好普法 工作的關鍵。通過積水成河、堅持不懈的學習教育，進一步增強 了衛生從業人員的法律意識，提高法律素質，增強了依法執業的自覺性。醫院圍繞工作重點，結合實際情況， 廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。活動開展以來，共懸掛宣傳橫幅 8 條，制 作板報 8 版，發放宣傳資料 5000 多份。 2020 年 至 2020年上半年，開展大中型的送醫下鄉活動 23次，參加醫務人員 420余人次，為當地群 眾免費義診 4320人次，發放健康宣傳資料 8000余份，法律宣傳資料 4000余份。按照市依法治 理領導小組辦公室工作要求，醫院每年均征訂統一的普法教材， 2020年安裝了《無紙化學法 用法及考試系統》，同時每年組織職工進行普法考試，參加考試率 100%，考試合格率 100%。 邀請法律專家定期開展專題普法講座。醫院建立了領導干部集 25 中學法制度，每年均組織集中學法，并將學法用法情況作為考察、任用干部的重要依據，共 開展集中學法 5次，參加集中學習干部 300余人次。一是確保從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位。現將 “六五 ”普法的工作情況匯報如下： 一、加強組織領導，健全工作機制，完善相 關制度，確保普法依法治理工作順利開展 （一）成立醫院 “六五 ”普法依法治理工作領導小組。 普法與醫療工作相結合。如：醫院的重大決策，財務收支，職工的 評優、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到決策 公開、過程公開、結果公開。 三、加強制度建設，規范內部管理 在開展普法教育的過程中，醫院堅 持以制度管事，以制度管人。新時期，為創新普法形式，規范管理，適應信息時代發展的要求，在充分調 查研究的基礎上，制定學習 制度。為 做好我院普法依法治理工作，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表 ”重要思想為指導，深入 貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，以轉變醫院發展方式和提高管理科學化水平為重 點，圍繞保障民生、維護患者權益、促進社會和諧穩定，增強法律宣傳教育的針對性和實效 性，扎實做好 “六五 ”普法依法治理啟動工作，為實現我院平穩較快發展奠定良好的法制基 礎。規范病歷書寫，提高醫療文 件的質量，認真落實《病歷書寫規范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院 工作相關法律法規的學習，抓好醫療文件的三級質控，對造成不合格處方及病歷的責任人及 科室和綜合得分掛鉤。 認真組織全院廣大干部職工學習相關法律知識，以及建 設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的文件精神，大力宣傳衛生法律法規，征訂了 相關書籍，參加了全旗組織的普法考試認真落實領導干部學法制度，職工法律培訓率 100%。 三、加強依法治院，規范依法執業，建設平安醫院，不斷提高全院干部職工法律意識 5 篇三：醫院普法工作總結 額濟納旗蒙醫醫院 2020 年普法工作總結 根據旗普法工作文件精神 ,在全 院營造 “平安建設、和諧發展 ”氛圍 ,以 “平安醫院 ”建 設為主線 ,從加強我院法制建設 ,增強依法行醫入手 ,注重長效機制建設 ,切實加強領導 ,履行 職責 ,狠抓落實 ,進一步提高醫務人員的法律意識和法律素質 ,有力促進依法治院工作在我院