3機關工作人員管理制度_(存儲版)

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【正文】長寫出請假條，書記在家由書記批，書記不在家由鄉長批，獲準后方可離開。第十二條屬于首問責任人職責范圍的事項，要按有關規定及時辦理，不能當場辦理的，要一次性告知有關辦理事項及時限，不允許出現故意拖延不辦。出差（培訓、學習、會議除外）誤餐補助縣內每天 20 元，縣外市內每天 30 元，市外省內每天40 元。第十七條租車管理，原則上不準租車、包車，如因特殊情況需要包車、租車的必須經黨政主要領導同意，標準為 xx 至宣漢200 元 /次（特殊情況除外），先由用車人自行支付，本人憑票簽字報銷，不允許賒欠車費。所有開支由經辦人注明事由交鄉長審簽后，送書記會簽方能支付入帳。財會人員應各司其職，各負其責，會計記帳，出納報帳。第二十五條節假日值班（雙休日）由黨政辦負責，年終累計第 19 頁共 20 頁補助 xx 元，五一、十一、春節由政府另行安排，補助 40 元 /人、天，并備好記錄本，值班人員對來電、來訪要做好詳細記錄，對確需辦理事宜及時向領導請示匯報，值班結束后要做好工作移交。機關住宿同志用電實行電表抄表制，每月抄表一次，并按照實際用電度數計算電費，在其補助中扣除。第三十一條印章使用。。第三十條各類文件經主要領導簽發，打印樣稿后，由撰稿人負責校對，主要領導審稿，準確無誤后方可打印。第二十八條水電管理。不準轉讓或自行處理，不得化公為私。所有經費收支由鄉財政所每月底向黨委、政府主要領導交 1 份收支明細帳表。第十九條經費會簽制度。來客原則不上包包煙，如需上包包煙，經主要領導同意后，由經辦人到黨政辦公室領取。鄉干部、事業單位職工因工出差、學習考察，其住宿、車船費的報銷，必須嚴格按財政部門的文件規定標準執行，并憑黨政辦出據的差旅證明單到財政報銷。三、首問責任制第十條首問責任制是指人民群眾來訪、辦事或通過電話咨詢、反映問題時，在崗接受詢問的首位工作人員即為首問責任人。二、請銷假制度第五條政府機關工作人員和財政全額負擔的事業單位職工，必須嚴格執行上下班制度，不得遲到早退，更不得無故缺席。無故遲到、早退者，每第 14 頁共 20 頁次扣 20 元。上述例會除特殊情況外，一般不再通知，黨政辦要注意做好會場安排。二、對效能建設績效突出的，優先推薦參與各種評先評優活動。若經辦人員不在，首問人應告知經辦人的姓名和聯系電話，以方便來訪者與經辦人聯系。嚴禁在公共場合粗言野語、吵鬧喧嘩。中共 XX 縣區鎮東街道工作委員會 XX 縣區鎮東街道辦事處二 oo 七年四月三十日第三篇：機關人員工作制度機關人員工作制度機關人員要嚴格遵守各項規章制度，時刻注意維護機關形象；上班時間必須佩帶胸卡，做到舉止文明、謙恭禮讓。清清白白做官，堂堂正正做人，勤勤懇懇為民，踏踏實實辦事。各辦公室的工作必須向分管領導有請示、回報，重大事項再由分管領導提交黨工委集體研究決策或直接請示主要領導，事后或中心工作、階段性工作、突出性工作結束，應迅速向上一級回報。會風就是黨風。 30 鐘為交接班時間，交接時由下一班組長查看值班記錄填寫等值班情況。值班人員在值班期間不得缺席，特殊情況不能值班者必須向黨政主要領導請假并同意。 ③ 各大隊大隊長、副大隊長要加強協調和指導工作，切實幫助移民組解決重大疑難問題和政策原則問題把關。實行分管工作責任制，黨工委成員必須按黨工委分工，按照相關法律、政策規定，認真抓好所分管工作的布置、實施、督導和調研，管理好所分管辦公室和部門的干部，如出現工作失誤，按相關程序和規定追究分管領導責任。查實 3 次不在崗記為曠工一天，全年六次不在崗的在年終公務員考核中評為不稱職等次。六、機關工作人員不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經多次教育不改，不適合繼續在機關工作，根據國家公務員法第十三章第八十三條第四款規定予以辭退。婚喪產假按國家有關規定執行。二、嚴格履行請銷假制度，不得無故曠工。辦公室人事科對機關出勤和二級單位考勤不定期進行抽查，并通報情況。超假按曠工處理，確因特殊情況不能事先辦理請假手續的，可通過電話或委托他人代請假，但事后必須書面講清原因并辦理補假手續。并在全局系統進行通報批評，本人要做書面檢查。街道黨工委實行不定期查崗，由黨工委書記牽頭，辦事處主任、紀工委成員組成，經查實一次不在崗的扣工作獎 50 元。三、嚴格工作責任制度全街道工作分別實行辦公室牽頭，分線理事，誰分管誰負責，誰主管誰負責，重大事情黨工委集體研究，事中事后嚴格監督的運行辦法。 ② 各機關干部及抽調干部為責任人，必須不折不扣地宣傳貫徹落實有關移民政策，深入扎實工作，切實幫助移民排憂解難。四、嚴格值班制度堅持值班輪次。上午 8。機關干部、職工必須做到會議有記錄，傳達有記載。七、嚴格請示回報制

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