基層黨組織建設年調研報告-免費閱讀

　　

【正文】 （四）認真抓好后進村財務整治工作，有效保障基層黨組織建設的順利開展。我將結合“講黨性、重品行、做表率”活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，增強廣大黨員的發展和創新意識，提高他們“帶頭富、帶領富”的本領，把黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現在各行各業、各個崗位上，探索出一條開創農村基層黨建工作的新途徑。部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。農村基層黨組織是農村各項工作的基礎，肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責，直接關系到一個地區、一個單位經濟的發展和社會的穩定，影響黨群干群關系。少數黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個人小家庭，對國家和集體的事不管不問。鄉黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后在農村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標治理制度、黨員教育治理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主治理制度等一系列基層黨建工作制度，進一步完善了黨的民主集中制，促進了黨的生活正常化，規范化了基層黨組織和黨員的行為，使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。一是更新組織建設理念，注重研究各類黨組織作用發揮的途徑，做到各有側重、分類指導。（全文完）第五篇：基層黨組織建設情況調研報告基層黨組織建設情況調研報告為切實加強農村黨組織建設，進一步研究和解決新形勢下農村黨建工作存在的問題，全面把握農村基層組織建設情況，為開展好農村基層組織建設年活動活動打好基礎。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定，素質優良，紀律嚴明，作用突出。二是抓實制度規定，“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、讀心談話等基本制度基本得到規范落實。堅持選好支部帶頭人、建強支部班子，每年對支部書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓?，F將調研情況報告如下一、調研基本情況本次調研采取召開座談會、問卷調查、實地考察、個別談話等方式，到試驗站黨支部開展了調研活動，通過對基層黨組織建設工作整體狀態的梳理，特別是針對存在的現實問題進行了深度思考，面對面、心貼心向廣大基層黨員群眾詢計問策，對下一步試驗站黨支部建設工作的推進有了更加清晰的認識。要進一步完善黨風廉政建設機制，構建懲防體系，增強監督管理力度，促使基層黨組織建設更加制度化、規范化。以建黨90周年為契機，開展了系列主題活動，組織舉辦了黨的歷史知識競賽、“我身邊的共產黨員”演講比賽及井岡山紅色旅游等主題實踐紀念活動。指導基層單位試點開展了黨支部書記“公推直選”工作，產生書記（副書記）3名，集團基層黨組織組織體系日益健全。（二）切實加強領導班子和干部人才隊伍建設?，F將調研情況報告如下：一、調研方式按照國資委黨委“黨員人數在1000人以上的按500人進行調查，同時要選擇一定比例的群眾參與調查”的規定，公司黨委通過發放調查問卷、召開座談會、個別訪談等形式，重點聽取了基層干部、黨務工作者、普通黨員群眾、離退休干部、老黨員、困難黨員等方面的意見和建議。要建立健全機關黨員激勵獎懲機制，力求為“想干事”的黨員搭平臺、“會干事”的黨員搭舞臺、“干成事”的黨員搭獎臺，在調動黨員主觀能動性、積極性上下足功夫。四是加強制度落實，豐富組織生活。三是加強組織建設，夯實黨建基礎。一是提高思想認識，加強組織領導。五是機關黨建工作缺乏吸引力。三是機關黨組織缺乏經費。一些機關黨務干部從思想上對機關黨建存在偏見，認為黨建工作是務虛，沒有行政經濟工作重要，主觀上不愿意從事黨建工作，或者工作熱情不高，工作效率降低，不能創新工作方法，工作內容；還有些黨務工作者，雖熱情洋溢地投入工作，但面對實際卻是一盆冷水，“剃頭的挑子一頭熱”，空有熱情缺支持；還有些黨務工作者認為，黨務工作事務繁雜，理論和形式的工作較多，能夠被領導重視和賞識的成績卻不多，主觀上加重了為難、無助、抱怨、應付情緒，削弱了抓機關黨建 工作的力度。努力改進會風、文風，提高行政效率，建設節約型機關，黨政機關的形象進一步提升。各機關黨組織遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，并把把黨員管理作為日常黨內生活中的一件大事，與黨員的崗位工作履行情況相融合，切合實際地抓好機關黨員管理，通過制定《機關黨員行為規范》、開展創先爭優“一諾三評三公開”活動、召開民主生活會和組織生活會等方式，督促機關黨員干部規范自己的言行，履行自己的職責，深刻反思自己履行黨員義務、行使黨員權利與黨員標準的差距，嚴格檢驗各自在黨性黨風方面存在的問題，剖析原因，制定措施，及時加以整改，使機關黨員素質不斷提高，黨員隊伍建設邁出了新的步伐。特別是黨的十七大以來，組織深入學習貫徹黨的十七大精神，把學習貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設、樹立社會主義榮辱觀、走和平發展道路等一系列重大戰略思想作為首要政治任務，圍繞主題，把握靈魂，切實在真學、真懂、真信、真用上下功夫，領導班子思想政治建設進一步加強，保證了政令暢通。機關黨建是黨的建設偉大工程的重要組成部分，是黨在機關全部工作和戰斗力的基礎。要進一步完善黨風廉政建設機制，構建懲防體系，增強監督管理力度，促使黨組織建設更加制度化、規范化。近年來，經理部黨支部根據各單位生產經營實際，及時向總廠建議調整充實了基層班子，配齊了綜合辦、工程辦、車間領導。黨支部與各單位簽訂了黨建工作目標責任書、黨風廉政建設責任書，結合生產經營對黨建工作提出新的要求，并加強業務指導。設支部3個，共有黨員35人，專（兼）職黨務干部3人。二、調研反映的總體情況從調研反映的情況看，黨支部總體上都能認真履行工作職責，在企業科學發展中充分發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員能自覺履行黨員義務，充分發揮黨員先鋒模范作用。認真落實了“三重一大”決策制度，保證了決策的科學性和有效性。三、調研反映存在的主要問題及今后工作努力方向經理部基層黨組織建設取得了一定成績，但也還存在一些問題：一是個別黨組織專職黨務干部培訓較少，影響黨組織作用的充分發揮；二是個別黨組織主題活動內容形式較為單一，缺乏創新；三是建設工程項目中黨的建設在某些方面存在薄弱環節，有待加強和完善。要在傳統的黨建活動中，挖掘新內容，重點體現在要適應當前企業生產經營的需要，及時修訂完善相關黨建活動的執行辦法、評分標準。一、縣直機關黨建工作現狀近年來，全縣各級機關黨組織面對新時期黨建工作的新形勢、新任務、新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為 指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆四中全會提出的黨建目標要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，積極創新機關黨建工作的思路模式和方法措施，扎實深入開展黨建活動，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨建科學化水平，取得了扎實的工作成效。三是機關黨建工作機制逐步形成。各機關黨組織按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作理念，以中心工作的成績來檢驗機關黨建，找準機關黨建工作在推動中心工作發展、服務發展大局的著力點和切入點，監督、教育黨員干部堅持以科學發展觀為統領，圍繞各級黨委和政府的中心任務，結合本部門工作任務開展黨務工作，保持了經濟社會又好又快發展，維護了社會安定和諧的政治局面。但在具體工作過程中，仍有一些亟待深化研究和解決的問題，主要體現在：一是對機關黨建工作的重視不夠。第三是不少設有黨委（黨組）的機關雖然有機關黨支部（小組），但往往也形同虛設，屬于典型的“燈下黑”，沒有人愿意擔任黨支部書記、支部委員，認為支部書記是兼職，不多享受一份待遇，只多承擔一些工作，增添一份負擔。目前絕大多數機關在黨建方面都制定了一系列好制度，但是這些制度往往都被束之高閣，難以落實。一些機關和部門對下屬單位黨員的學習教育標準高、要求嚴，但對機關的黨員管理失之于松、失之于軟，特別是對黨員領導干部的管理措施不力，影響了機關黨員先鋒模范作用的發揮，進而出現了上行下效的不利局面。堅持把理論武裝作為機關黨建工作的重中之重，組織機關黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，進一步加強理想信念、形勢政策和思想道德教育，不斷增強建設中國特色社會主義的信念和信心。建立和完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關