20xx年度女工委工作計劃-免費閱讀

　　

【正文】 維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。密切與縣教育局工會的工作，全面完成2012工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務(wù)實，為全面完成全年目標任務(wù)而努力工作。召開女工委員會，討論落實新一年的女工委工作計劃內(nèi)容慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動。三 扎實服務(wù)，科學(xué)管理，促進發(fā)展通過邀請婦科專家來校開設(shè)講座的形式，加強女性自我保健、女性健康的指導(dǎo)。加大《婦女權(quán)益保障法》和《勞動合同法》的宣傳力度，認真抓好女工勞動保護工作，關(guān)心女工身心健康，增強個人的法律意識，切實維護女教師的合法利益。二、女工委工作目標抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一、工會工作目標加強學(xué)習(xí)，進一步提高會員素質(zhì)。（1）開展慶“三八”婦女維權(quán)周活動，以開展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權(quán)益。xx年，我村婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設(shè)”活動常辦常新。在20XX年我們主要抓好以下幾個方面的工作：一、加強理論研究，增強工作指導(dǎo)性加強對婦女工作的理論研究。組織好“三八”巾幗特色活動。二、加強組織建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力加強女工干部的素質(zhì)培養(yǎng)，充分發(fā)揮女工干部的作用，認真完成醫(yī)院以及女工委布置的各項工作。1全方位地開展教職工素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高教職工整體精神風(fēng)貌，重塑中心人文精神。進一步加強中心報名咨詢點的管理和監(jiān)控，切實加強教師職業(yè)道德教育，提升教師教書育人的使命感和責(zé)任感。堅持“多勞多酬、高效優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效益優(yōu)先、注重實際”和“向教學(xué)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜”的39。認真策劃、精心準備、廣泛宣傳，不斷提高品牌活動的品質(zhì)，確保品牌名副其實、活動如期舉辦、影響日與俱增。10月份15月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認真學(xué)習(xí)、宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權(quán)益和特殊利益的意識。圍繞公司工作中心，開展豐富有意的活動。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動中來，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊伍，展示女職工的風(fēng)采。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。召開座談會4次。二是開展女職工讀書心得征文活動。第三篇：女工委工作計劃（通用）女工委工作計劃范文（通用6篇）時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，來為以后的工作做一份計劃吧。五、加強女職工組織自身建設(shè)配置健全基層工會女工委員，積極參加各級工會組織的培訓(xùn)。二、加強制度建設(shè)、建立和完善女職工工作機制建立女工委員會工作制度：(1)定期召開女工委員會全體會議，研究、部署、總結(jié)女工工作，做到年初有計劃，年末有總結(jié)；(2)女工委員會及時向公司工會匯報有關(guān)工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，及時解決女工工作和生活中存在的問題；建立女工委員會參與制度：組織女工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證職代會中女代表的比例。維護女工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女員工的行為作斗爭。(二)維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵志書，通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時也鼓勵女職工自己推薦書籍，與女同胞們共同分享讀書的快樂。（一）加強法律法規(guī)的宣傳教育工作繼續(xù)加強權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，認真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動，增強女職工的維權(quán)意識。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，適時向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。節(jié)日期間，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護用品、防護手冊等，表彰了20XX優(yōu)秀女職工6名，并聘請神木縣法律專家進行了婦女兒童權(quán)益保護法律知識專題講座，引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權(quán)益。維護好女工的合法權(quán)益和特殊利益是為女工服務(wù)，增強凝聚力的高效手段。女工委工作計劃220xx年計劃在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護女員工合法權(quán)益和特殊利益，團結(jié)全公司女工以優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：一、加強女工委的自身建設(shè)建立健全女工委，制定工作學(xué)習(xí)制度，定期召開列 會進行交流，反映女工工作、生活情況。3月份5月份：“三八節(jié)”活動，女工體檢，交流溝通會議等。加大宣傳推介力度，加強與學(xué)校、相關(guān)社會團體、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，內(nèi)引外聯(lián)，繼續(xù)引進特色鮮明、前景良好、效益明顯、條件成熟的培訓(xùn)和活動項目，開展多形式多層次的合作，開門搞活動和培訓(xùn)，不斷提高婦女兒童中心的知名度和影響力，更好地體現(xiàn)社會效益。中心計劃通過盤活閑置的和利用率不高的資產(chǎn)、深入挖掘內(nèi)部潛能等形式，多管齊下，力爭未來五年還清所有債務(wù)。進一步完善財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行預(yù)算外資金“收支兩條線”管理規(guī)定，遵守財經(jīng)紀律，提高資金使用效率。針對教職工中存在的思想不解放，觀念陳舊的問題，廣泛、深入、持久地開展中國特色社會主義理論，科學(xué)發(fā)展觀，職業(yè)道德，師德師風(fēng)，社會主義核心價值體系等的宣傳教育，不斷增強教職工的憂患意識、大局意識、紀律意識，努力培養(yǎng)一支朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作的團隊。現(xiàn)將20XX年院女工委的工作計劃制定如下：