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鄉鎮衛生院衛生監督協管五項工作制度-免費閱讀

2025-10-16 12:29 上一頁面

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【正文】每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。把衛生監督專項檢查、重點監督檢查與日常監督檢查工作相結合，科學合理組織開展各項專項執法檢查工作，及時上報衛生監督專項和重點監督檢查工作結果。對醫療臨床用血和采供血機構的監管覆蓋率達100%。探索在全市率先開展放射衛生監督量化分級管理制度。在全市率先開展生活飲用水衛生監督量化分級管理制度的探索。以學校飲用水、傳染病防控、學校教學環境為主要內容組織開展學校衛生監督檢查。積極配合衛計委完善人才引進工作，完成監督隊伍建設。二、扎實開展工會工作，充分體現工會工作特色以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，在黨支部和上級工會領導下，協助黨政搞好職工思想教育和業務培訓工作，充分發揮工會參政議政和橋梁紐帶作用，繼續完善我所三重一大制度，鼓勵職工積極參與所務建設。按要求收集、報送相關信息，力求做到全面、準確、及時。建立管理相對人及單位電子文本檔案，資料更新及時、準確。妥善保管舉報投訴的相關材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。發現衛生違法行為后，應迅速確定違法行為相對人及物品，掌握第一證據材料防止證據遺失，制作違法行為的現場檢查筆錄及詢問筆錄，最好取得現場錄音及錄像資料。第三篇：鄉鎮衛生院衛生監督協管五項工作制度(精)鄉鎮衛生院衛生協管工作制度一、衛生監督協管員崗位職責根據區衛生局賦予的職責，掌握醫療機構、學校和托幼機構、公共場所、餐飲單位及企事業單位集體食堂等相對人及單位的基本情況，進行經常性衛生監督檢查。縣衛生局衛生監督局應當認真安排培訓工作，落實培訓對象、內容、學時、經費預算等，衛生監督協管員每年培訓學習不得少于40學時。對于舉報投訴要實事求是，依據法律、法規、規章和政策及時調查處理，確認為衛生違法行為的要及時上報縣衛生局衛生監督局進行查處。開展衛生法律法規的宣傳和培訓工作。五、衛生監督協管檔案管理制度衛生監督協管檔案應有專人管理，通過建立檔案要全面掌握轄區內管理相對人及單位基本情況（管理相對人和單位法定代表人及負責人身份證明資料、生產經營規模、管理機構和上級要求的其它資料）。按照公平、公正的原則，與舉報投訴案件有直接利害關系的人員，在案件調查處理過程中應當主動回避。完成上級交辦的其它各項任務。協助上級調查處理爆發疫情、職業中毒等突發公共衛生事件。三、舉報投訴案件辦結回復工作制度轄區內衛生監督協管員對群眾反映的問題及對舉報的逋法行為要迅速調查核實，做好監督檢查筆錄，控制違法行為，收集證明其違法行為的相關證據。衛生監督協管員每年培訓學習不得少于40學時。第二篇：鄉鎮衛生院衛生監督協管五項工作制度鄉鎮衛生院衛生監督協管五項工作制度一、衛生監督協管員崗位職責根據縣衛生局賦予的職責，掌握醫療機構、學校和托幼機構、公共場所、餐飲單位及企事業單位集體食堂等相對人及單位的基本情況，進行經常性衛生監督檢查。發現衛生違法行為后，應迅速確定違法行為相對人及物品，掌握第一證據材料防止證據遺失，制作違法行為的現場檢查筆錄及詢問筆錄，最好取得現場錄音及錄像資料。妥善保管舉報投訴的相關材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。建立管理相對人及單位電子文本檔案，資料更新及時、準確。完成上級交辦的其它各項任務。按照公平、公正的原則，與舉報投訴案件有直接利害關系的人員，在案件調查處理過程中應當主動回避。每期培訓結束后，對相關培訓資料進行收集、整理、歸檔。二、協助區衛生監督機構開展我轄區醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查，按要求制作現場檢查筆錄或填寫日常監督記錄。鄉鎮衛生院衛生監督協管工作計劃(二)20XX年全縣衛生執法監督工作以黨的“十八屆四中全會”精神為指導，務必遵守有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則，認真落實依法治縣任務，加大醫療市場秩序整治和公共場所、生活飲用水、學校衛生、傳染病防治監管，切實保障人民群眾健康。尤其加強對衛生監督員的法制學習培訓，同時，加大對服務對象的法制宣傳，增強其法制意識，從源頭上減少違規違法行為。加強對衛生監督協管員、村級衛生監督信息員業務知識的分級培訓工作。建立城鄉集中式供水、二次供水和學校自備飲用水衛生安全風險

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