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村級黨組織建設調查與思考-免費閱讀

2025-11-05 16:25 上一頁面

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【正文】是值得提倡和堅持的。（四）村級黨組織在作風建設上要務實陳云同志曾說過， “ 執(zhí)政黨的黨風問題是關系黨的生死存亡的問題。這就要求全體黨員要加強學習，努力提高自己的思想覺悟。一是設置了分類黨支部。但實現黨內基層民主，是一個長期目標，也是一項復雜的工程。同時，多年來，村民和普通黨員也習慣于這種現狀，讓誰當都一樣，干好干賴無所謂，即便對村班子不滿意也不想說。制度是保障，激勵是動力。從 2020 年開始，旗委每年拿出 10 萬元資金作為獎勵基金，年末對 20 個工作實績突出的 **村班子進行表彰獎勵。同時也是我們黨的工作目的所在。（三）推廣 “** 模式 ” ，搭建富民平臺用班子我旗 **村在 1999 年之前，還是一個出了名的窮山村，人均純收入不足 400 元。從這個比例看，村干部文化素質顯然已經不適應新農村建設的要求。三要辦成事。就是把通過公開選拔出的村級后備干部，依據個人素質和所在村班子結構需要，由旗鄉(xiāng)兩級承擔費用，有計劃地安排到**村參與實際工作或到先進村掛職。在新形勢下，如何把農村基層組織建設成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想和踐行科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者，提升農村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是建設社會主義和諧新農村的根本保證。王會斌同志曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任鄉(xiāng)長職務多年，離崗后，被 **鎮(zhèn)聘為河西村黨總支書記。實踐證明， **旗的 “ 能人興村 ” 戰(zhàn)略是正確的。從 2020 年 7 月首次對 222 名 **村黨組織書記入京培訓效果看，反響是很好的。借言之， “ 沒有文化的干部是愚蠢的干部，而愚蠢的干部是不能帶領群眾興村富民的 ” 。俗話說，榜樣的力量是無窮的。今年，全旗已完成 18 個公益事業(yè)建設項目，其中，群眾自籌資金 70 萬元，旗財政注入獎補資金 287 萬元。在生活待遇上，實行離任 **村干部生活補貼制度。二、問題與思考 (一 )村級黨組織在班子建設上要民主黨內民主是黨的生命。通過自愿報名參選和公推階段，邵金權同志成為我旗第一個公推直選出的 **村黨支部書記。然而，現階段農村黨的建設的整個系統(tǒng)工程，與新形勢新任務的發(fā)展要求并不完全適應。通過以上措施，擴展了基層黨組織建設的空間，增強了黨組織在農村經濟組織中的影響力，為黨員發(fā)揮先鋒作用設置了不同層次的平臺。通過座談，使與會者深入了解了科學發(fā)展觀的深刻內涵，更加明確了 **村經濟發(fā)展的正確方向。針對這一問題， **旗委不僅注重對干部的培養(yǎng)、教育、監(jiān)督、管理、調配工作，而且在 “ 務實 ” 上下了很大功夫。希望基層

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