公司“三嚴三實”專題黨課心得體會與公司“三嚴三實”專題教育黨課報告提綱匯編-預覽頁

　

【正文】 四是加強組織協調管理，推進項目進度，組織編制工程進度管理制度，明確進度管理流程。五是組織開展以重大危險源管控為中心，以深基坑、腳手架、吊籃作業為突破口的各類安全知識培訓，確保安全生產無事故。腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終。xx年三四月份，在這個萬物復蘇、滿園飄香的季節，我懷著無比激動的心情，有幸參加了中山大學舉辦的入黨主動分子黨校培訓班。我很榮幸能參加這一次的黨課培訓，在培訓這段時間，我對黨又有了深刻的了解。從進入大學的第一天，我就意識到，是時候自己煽動翅膀飛翔了，但是前提我要讓自己的翅膀變硬。會后，公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委的決策部署，迅速研究和制定了公司開展“三嚴三實”專題教育方案，編制了“三嚴三實”專題教育工作計劃。一、“三嚴三實”的形成過程和現實意義黨的十八大以來，習近平總書記多次在不同場合強調黨員干部特別是各級領導干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。xx年10月8日，總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中指出，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事，并一再強調“三嚴三實”，這是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。要帶頭堅定理想信念，帶頭真抓實干，帶頭廉潔自律，帶頭維護軍政軍民團結。“三嚴三實”是落實總書記重要講話要求，全面從嚴治黨要求的重要舉措。“三嚴三實”是深化群眾路線教育實踐活動，持續推進作風建設的具體行動。開展“三嚴三實”專題教育，就是牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在鞏固、拓展、深化教育的實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，始終保持清醒認識，保持堅定自覺，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。及時研究制定了領導干部崗位交流執行辦法，促進了重要崗位、總部和二級單位、不同業務板塊之間的干部交流。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創業的方法論，為我們搶抓機遇、破解難題提供了強大思想武器。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”根植于中華民族優秀的傳統文化。黨員干部情操的高低，直接體現在有沒有做老實人、說老實話、干老實事。“三嚴三實”著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字。我們共產黨人是尊重客觀規律、按照客觀規律辦事情的。“三嚴三實”是對黨的作風建設理論的傳承與創新。誠如毛澤東同志所言：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’”。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派這幾個方面，深刻闡明了新時期領導干部應有的公仆情懷。黨員干部就要以他們為標桿，一心想著群眾、一切為了群眾、與群眾打成一片、與群眾同甘共苦，一步一步腳印地實干黨的事業，努力在推動全面深化改革中，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。蘇聯共產黨在有20萬黨員時順利建國，有200萬黨員時成功衛國，有xx萬黨員時卻亡黨亡國，可悲的是在亡黨亡國時xx萬黨員無動于衷，無人走上街頭，無人發聲抗爭。在當今法治時代，實現依法用權和加強紀律制約成為政黨政治并行不悖的發展趨勢。“三嚴三實”第一次由人及事及權，把做人做官做事作為一個整體提出；第一次從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向；第一次把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度，既針對道德問題，又針砭為政時弊，是對黨的作風建設要求新的科學概括，是加強作風建設的新啟程、再出發，是推進黨的建設和改革發展各項工作的重要保障，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，推動實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。一是黨性觀念不強。政黨是有組織有紀律有統一政治目標與統一的行動綱領的政治組織，黨性觀念強不強就體現在能否堅定認同政黨的政治理念、政治目標，能自覺遵守紀律，執行黨的決議。存在著違反“三重一大”決策制度和任職回避制度，違反財經紀律私設“小金庫”，租賃親屬設備從事營利性活動等行為。三是調研不夠，對單位長期發展思考不足。五是“四風”問題時有發生。七是責任擔當精神缺失。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。對黨而言，黨員領導干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，惡化政治生態，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執政基礎。公司各級領導干部要用顯微鏡、放大鏡對照黨規黨紀、國家法律，對照正反兩方面典型深查細看。要持續深入開展專項整治，既落實好教育實踐活動確定的和國資委巡視反饋的重點整治任務，又把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治內容，綜合施策，集中治理，加強跟蹤問效，保證工作力度，切實把職工群眾滿意不滿意作為檢驗專題教育成效的重要標準。（一）堅持把“三嚴三實”作為修身之本。立志上，要堅定理想信念。要把堅定理想信念作為終生必修課，以“三嚴三實”為標尺，提高自己、改進自己。要嚴格遵守政治紀律政治規矩，自覺與黨中央保持高度一致，確保中央各項決策部署不折不扣落實，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨同心同德、為黨不懈奮斗。在歷史的長河中，那些帝國的崩潰，王朝的覆滅，執政黨的下臺，無不與其當政者不立德、不修德、不踐德有關。立行上，要秉持君子慎獨。慎獨是指人在無人監督獨自活動的情況下，憑著高度自覺，能夠按照道德規范行事，不做有違道德理念和做人原則之事。黨員干部特別是領導干部要把慎獨作為一種情操、是一種自律、是一種坦蕩、是一種自我修煉，讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右。（二）堅持把“三嚴三實”作為為政之道。習總書記強調：“馬克思主義權力觀概括起來是兩句話：權為民所賦，權為民所用”。在我們走向市場經濟的過程中，充斥著各種功利主義、金錢主義、享樂主義、極端個人主義等不好的價值觀，這就要求廣大黨員干部必須隨時保持防微杜漸的自覺意識，對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，對權力要有約束，對制度要有敬畏，什么該沾什么不該沾，什么能干什么不能干，要時刻保持頭腦清醒。要規范運用權力。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易，做到依法用權、廉潔用權。一步很短，一生很長，有時一步走不好就毀掉一生。”權力要在監督下運行，權力失去監督就會產生腐敗。將公開的事項、內容、形式等具體化、流程化，做到規范公開、充分公開、持續公開，讓職工監督、讓身邊人監督，接受社會公眾監督，確保權力在陽光下運行。“三嚴三實”對黨員干部謀事創業提出了具體要求，指明了努力方向。當前，從外部來看，面對建筑行業千帆競發、百舸爭流的競爭態勢，我們同集團內像八局、七局、十四局等單位相比，不管是在市場營銷、營業收入、利潤、職工收入、國際業務等經濟指標，還是管理水平和管理能力，差距逐漸在拉大，面臨不進則退的逼人形勢。在求真務實上下功夫。要辦實事，在求真務實上下功夫，要有“釘釘子”的精神。今年是公司轉型升級的關鍵年，各方面的任務都比較艱巨繁重，推動工作落實的難度大、問題多、要求高。在敢于擔當上下功夫。面對公司發展中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇水架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。領導干部工作中出現失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。一是與公司戰略落地結合起來。要以國家方針政策為導向。要強化與集團內有關兄弟單位的合作，充分利用對方在區域化營銷、國際化經營、新商業模式等方面的差異化競爭優勢，優勢互補、抱團發展、互利共贏。%，%，總體開局良好。我們要進一步強化市場營銷責任，引導各級市場營銷人員拿下架子，放開膽子，不怕丟面子，打持久戰培育市場，確保市場營銷可持續發展，推動市場競爭優勢不斷生成。要改進項目考評體系，堅決克服項目經理職低權重、虧損盈利一個樣、干好干壞一個樣、重激勵輕約束等責權利脫節狀況。三是與結構調整轉型升級結合起來。投資業務和國際業務如鳥之雙翼，利潤空間大、現金流能快速回籠，既是結構調整和轉型升級的主攻方向，又是優化收入和盈利結構、抵御建筑行業周期性波動風險、確保企業展翅騰飛的戰略布局，要作為結構調整和戰略轉型的主攻方向、給予更多更優惠的政策全力做大做強做優。當前，國企改革、電力體制以及財稅金融、生態文明建設等領域的改革正在快速推進，必將對公司生產經營及改革發展產生重大影響。五是與巡視問題整改結合起來。六是要與全面加強黨的建設結合起來。“志行萬里者，不中道而輟足。謝謝大家！