塔瓦庫勒鄉20xx年第一季度黨建工作自查報告-預覽頁

　

【正文】 建工作為指導，統覽全鄉經濟社會發展：一、指導思想和奮斗目標（一）指導思想為深入貫徹落實我縣第十三屆黨代會精神，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以 “創先爭優”等活動為載體，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全鄉經濟平穩較快發展和建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證。把深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神、創先爭優、縣第十三屆黨代會精神等最新理論知識作為理論學習的重要內容，充分利用“三會一課”，采 1 取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握我縣“十二五”經濟社會發展的規劃部署，把思想認識統一到“保增長”、“促和諧”、“服務群眾”、“凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。堅持把基層基層黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對基層基層黨建工作的組織領導和督促指導。科學謀劃黨的建設各項工作。推進新經濟組織、新社會組織基層基層黨建工作。四、加強基層黨組織建設，提高黨組織凝聚力和戰斗力。同時塔瓦庫勒鄉機關站所干部將繼續堅持每月集中學習制度，制定理論學習計劃，建立健全理論學習考勤制度，全年組織集中學習不得少于12次，學習筆記不得低于10000字。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。認真開展創建活動，提升機關形象。以“五好”基層黨組織創建為龍頭，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，加強領導，保證基層黨支部圍繞局黨組的各項任務和全鄉的中心工作創造性地開展工作。加強黨員隊伍建設。加強對入黨積極分子的培養和教育，組織入黨積極分子參加培訓，做到成熟一個發展一個，提高黨員隊伍質量，不斷發展壯大黨員隊伍。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創先爭優等活動，探索不同群體、不同職業身份黨員發揮作用的形式和途徑。開展建黨91周年活動。規范黨員管理工作。塔瓦庫勒鄉18個行政村各黨支部將把提高黨員隊伍整體素質作為黨的建設偉大工程中一項重要內容常抓不懈，要以創先爭優活動為契機，以“三諾四評、互聯整推”為主要載體，結合單位和工作實際，積極開展無職黨員設崗定責活動，建立黨員 5 承諾制，開展星級黨員評選活動，每半年根據黨員學習、工作和生活情況，在全鄉黨員中評選“學習星、致富星、幫帶星、奉獻星、計生星、法紀星和新風星”，促進全體黨員帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，從而全面提高黨員隊伍的整體素質。堅持實行村干部目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監督及約束。深入開展“進支部看形象”活動，著力提升農村黨組織戰斗力。今年，我鄉將繼續開展以“訪小康戶、產業戶，問致富經驗；訪老干部、老黨員，問發展良策；訪上訪戶、意見戶，問事情原委；訪困難戶、低保戶，問衣食冷暖”為主要內容的“四訪四問”活動，積極開展“手拉手”黨員結對幫帶活動，引導群眾發展產業、帶領群眾增收致富，村干部每人每月為群眾辦2件以上好事、實事，繼續發揮治保和調解組織的作用，促進村域和諧穩定，使支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。同時推行“三制三化”工作法，加強村級民主管理工作，對重大建設項目、農村低保、惠農政策落實等事項嚴格按照“四議兩公開”工作法程序進行民主決策，充分調動群眾參與村級公共事務決策管理的積極性七、充分發揮群團組織作用，豐富基層黨組織文化建設加強對機關群團工作的領導。支持工會、婦委會依照各自章程獨立自主地開展各具特色的群團活動。提高機關干部隊伍思想政治素質。深入開展先進典型人物學習活動，進一步加強和改進領導干部的思想、工作、生活和領導作風。制定和落實后備干部培養計劃和具體措施，配合做好對選派干部的跟蹤和管理。探索對干部選拔任用全過程監督的有效辦法，進一步加強對干部學歷教育的管理。加強干部教育培訓。加強干部作風建設。九、壯大集體經濟，解決村級集體經濟薄弱的現象發展村集體經濟是夯實基層黨組織物質基礎的重要措施。利用各種形式加大教育力度，提高思想認識；（2）因地制宜，選好項目，優惠政策扶持，激活發展集體經濟新動力。另一方面限額訂閱報刊，減少各類達標活動，慶典慶祝，祝賀活動開支，真正達到減輕村級負擔的目的。選派部分有能力的鄉干部到各村指導村“黨員”班子，幫助他們理清發 10 展思路，選擇合適發展的項目，確定阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝；同時對部分村集體所屬的閑置土地等資源，采取以實物投資或與外方合作開發等方式,實現固定資產的有效利用。為此我鄉還要求不論是機關站所干部還是各行政黨員干部的家屬嚴禁出國進行宗教活動或者穿著宗教服飾，一經發現嚴厲整治。與此同時，2012年是塔瓦庫勒鄉各項工作的提升年，我鄉各黨支部將緊緊圍繞 “實現和田縣跨越式發展和長治久安”的戰略目標加強和改進黨建工作，使黨建工作適應不斷變化的黨情、鄉情，我鄉基層黨建工作中的各項指標安全、穩定、健康的發展。二、組織領導及職責（一）組織領導。三、機關效能建設工作的主要任務（一）深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，落實深入貫徹落實新疆各級黨風廉政建設會議的重要精神，以“實現跨越式發展”為統領，始終用“三個代表”重要思想統領機關效能建設工作。按照縣委提出的“五型機關”的要求，增加鄉機關工作的透明度，提高服務水平，抓好外在形象；嚴格落實財經審批權限和制度，加強辦公經費的管理使用；強化文明辦公“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內涵。積極引導全機關干部職工培養 “五種習慣”、提升“五種能力”。以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設。要繼續開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳和各類道德實踐活動。第14個黨風廉政建設教育月期間，開展一次“學習典型精神，做好本職工作”活動，積極加強正面引導，發揮典型的帶動作用。（二）強化機關效能建設工作運行機制。把機關效能建設擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認真抓緊抓好。中共和田縣塔瓦庫勒鄉委員會中國和田縣塔瓦庫勒鄉紀律檢查委員會2012年1月26日第五篇：2011塔瓦庫勒鄉機關效能建設工作實施方案2011塔瓦庫勒鄉機關效能建設工作實施方案為進一步推進塔瓦庫勒鄉機關思想等作風建設集中教育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉改革、發展、穩定的各種問題，激勵和調動全體干部職工干事創業的積極性和創造性，實現2011年再鑄輝煌的戰略目標，根據機關效能建設工作的總體安排，結合前期動員學習作進展情況，特制定機關效能建設工作的實施方案。為切實加強機關效能建設工作的領導，成立以鄉黨委書記韓志偉同志為組長，鄉黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩同志為副組長，“四委一辦”領導為成員的領導小組。要大力弘揚和培育民族精神，營造昂揚奮進的輿論氛圍。進一步完善機關制度化建設，加強我機關規范化、制度化和科學化管理。把學習當習慣，永葆終身學習力；把創新當習慣，永葆思想創新力；把敬業當習慣，永葆職業是第一生命力；把認真當習慣，永葆求精求細的工作作風；把團結當習慣，永葆工作的協調力。以《公民基本道德規范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進一步加強對機關干部職工的職業道德、社會公德、家庭美德的教育。弘揚道德新風，鞭撻不道德行為，廣泛組織公民道德教育進機關、進家庭、進農村牧區，引導機關干部“在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員”。用典型事典型人感召全體干部職工，激發全體干部職工投身人大事業的熱情和信心。塔瓦庫勒鄉必須嚴格服從、服務縣機關效能建設工作大局，接受縣機關效能建設工作委員會的指導、協調、監督、檢查、考核。五、奮斗目標塔瓦庫勒鄉要緊緊圍繞在縣機關效能建設工作大局，在縣機關效能建設工作委員會的指導、協調、監督下，一要加強領導，明確目標，積極參與，突出重點，強化措施，狠抓落實，為推進塔瓦庫勒鄉各項事業全面進步，效能建設協調發展，樹立文明形象、促進經濟發展