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2025-10-14 11:26 上一頁面

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【正文】送進醫院。深入農村調研村級換屆工作，創造性地探索“四評村官”方法，親自到高校開展引才工作，用特殊的政策和深切的誠意吸引人才，大力實施“千名大學生進萬源”計劃；不回避干部管理突出問題，制定“機關事業單位工作人員不良操行檔案”，正是有了以上種種創新的管理方式方法，才破解了村級組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動力的難題；大大緩解了高層次人才短缺的窘境，促進了干部德的提高。李林森同志始終堅持德才兼備、以德為先的用人原則，憑實績用干部，靠公論定取舍，先后有18名優秀鄉鎮黨委書記受到提拔重用；堅持重基層、重邊遠的用人導向，先后將11名長期堅守邊遠高寒山鄉的黨委書記被交流回市級部門。工作上他堅持黨的干部路線和用人導向，公正嚴明；生活上嚴格要求自己和家人，從不用手中的權利徇私情、謀私利。李林森放棄當檢察官的機會，選擇去當村官，愿意讓自己更加貼近人民，更好的為人民服務，他曾因在抗洪救災中積勞成疾，昏倒在工作的第一線，醒來后又不顧醫生勸阻投入到抗洪救災的工作中，被老百姓稱為“救命書記”，正是心中有著堅定的信念支撐他，才能如此忘我的工作為民服務。李林森自覺落實重品行、重基層、重公認的用人導向，保證選人用人風清氣正；敢于為埋頭苦干的干部說話，將在位置偏遠紫溪鄉一干就是15年的黨委書記王承興選任為市森林公安分局局長。李林森擔任萬源市委常委、組織部長后，為萬源新時期基層組織建設實施了一系列工作措施，給萬源基層黨建特別是組織工作帶來了生機和活力，被萬源組工干部推崇學習。第五篇：《李林森》觀后感《踐行群眾路線的好榜樣》燃盡生命寫忠誠《李林森》觀后感2014610 他燃盡生命寫忠誠，巴山渠水為之垂淚；他嘔心瀝血鑄黨魂，迎得萬民口碑。他始終以黨和人民的事業為重，以飽滿的精神狀態和高昂的工作熱情，兢兢業業，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨代會的工作。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業操守。用李林森這面鏡子，時常照一照在崗位上發揮作用情況，看一看是否對得起事業，找一找不足之處，“五日三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。在洪災中，鄭家容經營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。他得知李代菊一家生活困難正為孩子的學費發愁，他馬上拿出500元；得知她家房屋被洪水淹了，立即買了3噸水泥搬進她家；自己卻東拼西湊20萬元悄悄到北京一家醫院做肝移植手術，在生命垂危之際，讓妻子毅然地將5000獎金交給李代菊用于孩子讀書用。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了村官，一扎基層便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。

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