20xx年醫改工作總結匯報材料-預覽頁

　

【正文】 行科學布局，合理規劃，整合骨傷、康復、針灸科，成立針灸、推拿、康復綜合病區，配備相應的專業技術人員；重新裝修布置治療室，新購推拿診療床11張。門診、住院部大廳安裝電子顯示屏，滾動播放醫院各種信息，方便患者及時了解醫院動態信息。各項醫療業務穩步遞增。住院藥房收入5531865元，%。醫院編制不足、設備陳舊、診療條件落后、人員待遇低，臨床一線專業技術人員短缺，工作負荷大，壓力大。八、2016年工作計劃（一）創新綜合管理抓住機遇，深化改革，提高醫院的綜合實力。目前內科、針灸康復科整體水平較好，骨傷科、肛腸科相對薄弱，蒙醫科、發展已經顯示良好的態勢，在穩步提升發展較好科室業務能力的同時，加大對弱勢科室的投入，力爭實現臨床各科的平衡發展，同時兼顧醫技科室，全面提高我院醫療服務水平。（三）做精做強蒙中醫加強蒙中醫藥文化建設，確保我院走上特殊鮮明的良性發展軌道。針對這一情況，先后對醫師查房、危重病人交接班、三查七對、病歷書寫、醫療差錯事故登記報告等醫療工作提出了具體的要求。三是根據人性化服務要求，不斷優化就診服務流程，切實推出便民措施，加強醫患溝通，認真履行告知義務，讓患者明明白白看病、安安全全治療。五是提高廣大干部職工法律觀念，增強醫療安全防范意識，查找工作中疏漏，把安全的關口前移，尤其對核心制度的落實情況，經常進行督導檢查，及時反饋通報，督促其改進。加強醫院應急能力建設，開展相應應急演練工作，提升醫院參與和處理突發公共事件的能力。醫院占地面積6000余平方米，總建筑面積3000余平方米，其中在職人員38人，專業技術人員36人，退休人員7名，其中中級職稱11人，初級職稱25人，內設內科、外科、中醫科、公共衛生科、婦產科、放射科、心電圖室、B超室、生化室等16個科室，病區設床位20張，為轄區28個行政村4萬余人提供優質的醫療保健服務。開展新農合住院醫藥費用單病種限價付費管理，對單病種進行最高限價，并公示。（四）加強衛生服務體系建設、推進人事和分配制度改革完善績效考評機制，提高服務質量和效率，認真制定了《西張莊鎮衛生院績效考核方案》及《內部考核實施細則》。在今后的工作中，我們決不辜負各級領導的重托，有信心、有決心、也有能力按照確立的目標，不斷總結經驗，查找不足，繼續扎實推進醫藥衛生體制改革，爭取衛生院進入科學發展、和諧發展、又好又快發展的良好軌道！二零一三年四月第三篇：醫改匯報材料醫改匯報材料黃坡鎮中心衛生院落實醫藥衛生體制改革工作情況匯報為了認真貫徹落實我市深化醫藥衛生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫藥衛生體制改革帶來的實惠，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鎮人民健康水平，建設和諧醫療秩序，我院在市衛生局正確領導和關心下，在全體職工的共同努力下，落實醫藥衛生體制改革工作總結匯報：一、基本情況全鎮包括城區分18個村委會，143個村，總人口104564人，衛生院1所，村衛生室42所；我單位高度重視，嚴格聘用程序，成立崗位設置和人員聘用工作領導小組，組織干部職工認真學習文件精神，做好宣傳發動，明確崗位設置和人員聘用工作的重要性。1二、加強領導，夯實責任為深入貫徹落實醫藥衛生體制改革有關文件精神，成立黃坡鎮中心衛生院醫藥衛生體制改革領導小組：組長：林啟雄副組長：楊劍釗成員：林陽泉，李浩波，冼文超，張玉鳳，冼青林，李華勝，林捷燕，冼志堅。加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。深入調查摸底，了解基本情況：各村衛生室村醫在鄉衛生院的統一安排部署下，對轄區內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細致的調查，取得了第一手資料。預防接種工作扎實有序開展：一類疫苗實行免費接種，累計接種針次，其中基礎針次，加強針次，接種率%。五、推進實施一般診療費。公共衛生服務工作，缺少公共衛生專業技術人員。衛生院1所，村衛生室20所，衛生院醫務人員共計38人，其中臨床執業醫師2人，臨床執業助理醫師7人，執業護士6人，鄉村醫生92人。（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鎮共篩查符合條件65歲以上老人1359人，由村室衛生專業人員具體負責實施，共計體檢1289人，體檢率94%，截止04月底共進行4次隨訪，累計隨訪1196人次。（六）預防接種工作扎實有序開展：①一類疫苗實行免費接種，累計接種3524針次，其中基礎2256針次，加強1268針次，接種率超過98%；②甲型H1N1流感疫苗按照知情、自愿、免費的原則，累計接種600人次，未見任何不良反應，并將相關資料全部上傳國家平臺。四、全面推行藥品“三統一”（一）加強領導，夯實責任。（三）加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。據統計醫改以來僅此零差率銷售一項就讓利于民達20余萬元。展望未來，任重而道遠，但我們堅信在縣、鄉兩級黨委政府的正確領導下，在縣衛生局的關心支持下，在劉集衛生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為全面落實醫療衛生體制改革工作探索出一條可持續發展的道路，推動我鎮醫藥衛生事業又好又快發展?，F有衛生服務人員420人，其中技術人員402人，%。按照國家和區、市關于醫藥衛生體制改革的工作要求，我縣高度重視，制定了《隆德縣醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009—2011年）》，成立了以縣長為組長，副縣長為副組長，發改、衛生、財政、民政、人社等部門為成員的全縣醫藥衛生體制改革領導小組，定期不定期召開會議，及時研究我縣醫改任務落實中遇到的困難和問題，為全縣醫改順利進行提供了堅強的組織保障。（二）抓宣傳教育，建保障機制，擴大基本醫療保障覆蓋面。完成了新型農村合作醫療管理職能移交，積極動員城鄉居民參加醫療保險，嚴格按照規定籌措地方配套資金，縣、鄉報銷比例分別達到70%和80%。認真開展重大疾病醫療保障試點工作，對兒童白血病、先天性心臟病實行醫療保險和醫療救助相結合的醫療保障措施，有效減輕參保群眾重大疾病醫療費用負擔，切實提高保障水平。目前，全縣各級各類醫療機構全部實行國家基本藥物制度和藥品“三統一”政策，覆蓋率、合同簽訂率、計劃申購率、規定目錄藥品使用、履約期內回款率均為100%。建立健全籌資、支付、藥物供應保障、基本醫療服務與醫療保障及救助的銜接機制，嚴格落實監督管理、績效考核、勞 動分配、雙向轉診、收支兩條線制度，進一步規范基層醫療衛生機構服務和提高衛生服務質量，逐步實現人人享有基本醫療衛生服務目標。建立和完善以服務質量、服務數量和群眾滿意度為核心的績效考核辦法，進一步規范鄉鎮衛生院、社區衛生服務站和村衛生室的服務行為，不斷提升基層醫療衛生機構主動為城鄉居民提供基本藥物、基本醫療和公共衛生服務的能力，使得鄉鎮衛生院和社區衛生服務站門診量有了明顯增加。2010年，全面實施楊河鄉衛生院新建工程，目前主體工程已全面完工，預計10底投入使用。制訂和實施衛生人才隊伍建設規劃，加快衛生人才培養步伐。積極爭取資金更新醫療設備，為縣醫院配置了化學發光、尿沉渣、C形臂、電子胃鏡、CT、CR等一批先進醫療設備。全面落實農村衛生人員培訓工作，采取“請進來，送出去”和內部傳、幫、帶的有效措施，對縣、鄉、村專業技術人員進行培訓。（五）抓衛生項目，建預防機制，推動基本公共衛生服務均等化。認真落實國家擴大免疫規劃，進一步加強重大疫情、疾病監測、預警、報告等疾病防控工作，免疫規劃以鄉為單位接種率保持在95%以上，脊灰、%以上。自2009年以來，全縣共救助孕產婦4430例，救助資金達到177萬元，%，%；開展免費婚檢3110人；免費篩查新生兒三種疾病2059人；免費發放葉酸2037人次；宮頸癌篩查14496例；實施貧困白內障患者復明手術210例；完成“雙甕漏斗式”廁所3093座。通過有效的宣傳和干預措施的進一步落實，廣大農民群眾良好的生活方式和行為習慣逐步形成，農民健康知識知曉率達到了90%以上，健康行為形成率達到70%。進一步加強醫院內部管理，實行首診負責制和住院費用“一日清單”制度,公開醫療服務收費價格,按受社會監督。嚴格醫院內部準入制度，健全診療規范標準和常見疾病檢查路徑，確定了10個專業18個病種，組織內科、外科、婦產科、兒科、五官科醫務人員認真實施臨床路徑管理。完善醫護人員以專業技術能力、醫療服務質量、業績成果和醫德醫風為主要標準的考核評價和職稱評定制度，實行崗位績效工資制度，充分調動醫務人員工作積極性。一是繼續加強基本醫療保障制度建設。繼續加大人員培訓力度，切實提高臨床合理用藥的能力和基本藥物覆蓋率，降低群眾醫藥費用負擔。四是繼續促進基本公共衛生服務均等化。五是繼續做好公立醫院改革試點