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4某年公司黨支部工作總結和明年工作計劃-預覽頁

2025-08-18 15:31 上一頁面

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【正文】培養黨員學習習慣和思維拓展。（二）新《黨章》下發后， **黨支部按照分公司黨委學習要求，利用支部大會、知識競賽等機會，對新《黨章》中出現的新名詞、新概念進行解讀，保證了對新《黨章》學習的全覆蓋，使支部全體黨員對如何做一名合格黨員有了更清醒的認識和理解。三、做好黨員日常管理，嚴把黨員入口關。改變以往思想匯報以文字材料為主的匯報方式，由積極分子在支部會議中口頭第 3 頁共 9 頁匯報，提升積極分子對黨的的儀式感和使命感。（三）規范黨員行為標準。四、積極開展對標活動，提升黨務管理水平。第 4 頁共 9 頁（三）按照工作需要，組織編制了《黨支部委員工作職責》、《黨支部黨員大會工作職責》和《黨支部委員會工作職責》等崗位職責，進一步梳理了黨支部工作流程和支委會工作職責，使支部工作條理清晰、責任明確，為提升標準化黨支部建設打下了堅實的基礎。要持之以恒抓好作風建設，貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和集團、公司 “ 雙 46” 條規定，堅持領導帶頭、以上率下，真正把作風建設往深里抓、往實里做。但支部建設中還存在一些不足：一是支部組織的活動不夠多、不夠活躍。一、繼續加強理論學習，充實學習型黨支部建設內涵。第 6 頁共 9 頁，支部要求每名黨員在完成集團黨建管理系統的學習任務時，每月撰寫不少于 5 篇心得體會，加深黨員對集團發布學習內容的理解。，要求黨員認真做好學習筆記，當天的學習，要在會議過程當中完成學習筆記的記錄，加深學習效果，合理充分利用好集中學習時間。拓展黨課內容，增加業務黨課數量，使黨課成為提升黨員業務知識的新平臺，突出黨課引領工作的積極作用。支委會成員要定期與支部黨員、支部黨員要定期與積極分子開展談心活動，進一步溝通思想、增進團結。，做好預備黨員的轉正工作。，每年的發展對象以最終得分高低作為依據。積極配合工會各項文體活動，組織黨員在活動中出力獻策，進一步營造團結、和諧的人文環境。

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