20xx年醫院黨風廉政建設工作總結(文件)

　

【正文】 ，制作各種宣傳牌版、宣傳 繒欄、提示牌36 個，精心辦好季刊《醫苑 洞》和醫院網站，大力宣傳醫院工作的亮點 姆和嶄新面貌。三是按時、 噓保質的完成了 20xx 年征兵體檢工作。一年來，未 罹發生集體越級上訪或長期糾紛上訪的事件 ，職工隊伍穩定。 八、工會、共青團等工作扎實 奠推進，發揮了積極作用 院工會不斷深 ぇ化院務公開和民主管理，繼續推行集體合 ｛同、平等協商和院務公開制度，維護職工 躞合法權益。并通過不斷深化青 刀年志愿者活動，提高服務患者能力，在醫 卣院的發展中發揮了生力軍作用。做到對重要工作親自部署、重大問題親 哀自過問、重點環節親自協調、重要案件親 悠自督辦、重大情況親自報告。督促各黨支部、 雅科室負責人時刻做到廉潔自律 。二是預防為先，筑好黨風廉政建 驏設的“防火墻”。 紀委 蜍切實履行監督職責。四是對違規違紀行為嚴肅處理。 茅轉職能、轉方式、轉作風，騰出時間和精 蛑力，執好紀，問好責 ，把好關。領導班子不斷 篩加強黨性修養，按照黨的組織原則和和黨 內政治生活準則辦事，正確把握和貫徹黨 徑的基本理論、基本路線、基本綱領和基本 柑經驗，在思想上政治上行動上同中央保持 犧高度一致，自覺維護中央權威。班子成員之間維護團結，顧全 羆大局，密切配合，認真履行分管崗位職責 ，在各項工作中能協同完成工作任務。并對 矜院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫 鏵院全面建設、推進醫療中心工作，進行實 墨事求是的評價和認真的分析。二是樹立大局觀念和全局意 懾識。四是領導班子 苷成員不斷深化廉潔自律承諾制度，認真貫 徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從 廈政若干準則》、中央“八項規定”、省委 仙“雙十條”規定和《集團公司黨員領導干 蜩部廉潔從業“十不準”規定》。 朐 堅決懲治腐敗。全面掌 刁握黨員干部的思想、工作、生活情況，對 黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒 、早糾正、早查處，發現苗頭性問題及時 墩約談 。既堅決查處違紀違規行為 忱，又加大預防腐敗工作力度，防患于未然 ，把腐敗現象減少到最低程度。 20xx 年， 圯醫院召開32 / 37 黨政聯席會議 11 次。三是優化權力流程，做好廉潔 組風險防控。 秈對黨員、群眾普遍關注的重點、熱點、難 粢點問題的決策、辦理落實情況和涉及群眾 褓切身利益的重大事項、群眾信訪接待和處 膝理情況、干部推薦人選、選舉結果公示、 殃班子民主生活會情況、黨費收繳等項目均 郫通過宣傳欄、辦公自動化平臺全部向職工 嵊群眾進行公開，接受 公眾監督。這概括了領導 裒干部表率帶頭的重要性。必須嚴格落 準實民主集中制、黨內組織生33 / 37 活制度、請示 紛報告制度及個人事項報告制度 。二是個別黨支部對新形勢下黨建 滅工作重視程度不夠，對加強黨組織自身建 苔設的重要性和必要性缺乏正確的認識，重 坭醫療業務輕黨建工作，抓黨建的措施不力 檐。六是 ┢廉潔文化建設載體創新不足，方式方法單 一。同時，堅持理 論 聯系實際，拓展學習的廣度和深度，不斷 提升醫院職工的思想道德素質和工作能力 澩，引領醫務人員確立正確的價值取向和價 贏值標準，對自己的職業心存敬畏之心，以 懾社會主義核心價值觀為內在驅動力 ,正確 儇處理個人需要與社會需要的關系，始終保 持清醒的頭腦、堅持廉潔行醫，杜絕開單 鄣提成、收受“紅包”等不良惡習，實現自 謬己高尚的價值追求，確保醫德醫風建設取 危得實效，促進醫療中心工作安全健康發展 徨。同時，不斷提升領導班子管理 丫決策水平和干部職工綜合素質，努力把各 酋級領導班子建設成為執行有力、創新有為 斃、團結干事、共謀發展的堅強領導35 / 37 集體， 使高素質的干部職工隊伍成為醫院發展的 涼重要支撐。 網 認真貫徹落實中共靖遠煤業集團有限 菩責任公司委員會落實黨風廉政建設主體責 箱任實施辦法，黨委書記要自覺主動履行第 卷一責任人職責，堅持“黨要管黨、從嚴治 旒黨”，做到重要工作親自部署、重大問題 Ь親自過問、重點環節親自協調、重36 / 37 要案件 嘆親自督辦。嚴格執行黨的政治紀律、組 織紀律、工作紀律、財經紀律等各項紀律 諧，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活 麼準則辦事，正確處理個人和組織的關系。同時，加強紀檢監加察隊伍自身建 豺設，教育引導紀檢監察干部堅定理想信念 墳，加強黨性鍛煉，強化擔當意識，增強責 癀任感和使命感。通過開展“醫療糾紛回頭看”活動，對已發生的醫療糾紛事件進行認真分析、 鴰評價，總結、吸取經驗教訓。、 。 2 棚0xx 年，是全面貫徹落實黨的十八屆四 燒中全會和中紀委十八屆五次全會精神的開 嘶局之年，也是集團公司開展“依法治理、 規范行為年”，任務更加艱巨，面臨的形 搓勢更加嚴峻，挑戰和機遇并存。 強化醫療安全管理，落實事故責任 祧追究。紀檢 岈監察組織要做好“三轉”工作，突出主業 莽，把主要精力用在監督執紀問責上，更好 兩地履行黨章賦予的職責，真正做到執好紀 、問好責、把好關。 嚴明政治紀律和組織紀律。對一些影響制約醫院科學發展的突出問 題和廣大群眾反映強烈的問題，不敷衍、 肜求實效，本著醫療工作者特有的嚴謹、客 歆觀和務實作風，認真進行整改落實，把實 媳踐活動和醫療護理工作結合起來，用工作 照成效檢驗活動的開展效果，在醫院建設中 仗踐行群眾路線的常態化、長效化。深入推進 鶘基層黨組織建設，認真抓好選配、培訓和 幾保障三個環節。 注重開展政治理論 學習。四是部分 Ｅ領導干部對黨風廉政建設以及廉潔風險防 徇控認識不足，重視不夠 。必須敢于執紀，做到有紀必執， 醯違紀必查，維護紀律的威嚴。班子成員能自覺遵守黨章規定 瓷的“四個服從”，對組織渙散、紀律松馳 策的行為進行堅決制止 。古人云：其身正，不令而 行 。完善了藥品醫療設備器材招 標采供流程。二是抓好制 蔸度保障。 規范權力 咧運行。圍繞醫療 踐、護理中心工作，從醫療服務、醫德醫風 や、基建維修、合同履行、勞動紀律、行為 鄭規范、問卷調查、隱患排查等方面入手， 每周定期檢查考核，及時發現問題、提出 問題，限期整改。二是建立健 靨全防止腐敗相關機制和監督制約機制，推 鶩進權力公開透明運行，形成不能腐的氛圍 。班子成員加 鼎強親屬和身邊工作人員的管理和約束，無 懺超規格接待、無公車私31 / 37 用、無公款購買贈 渙送年貨節禮、無違規用公款吃喝和奢侈浪 琬費行為。三是班子成員 帕自覺服從組織決定。 加強作風建設。 開 好民主生活會，改善工 栽作促團結。 堅持民主集中制 孚，提升科學決策能力。嚴格執行集團公司黨 委、紀委對中秋節、國慶節、元旦、春節 ⒅期間加強作風紀律的有關規定，并成立督 靦查督辦檢查組，圍繞重點時段加強監督檢 蚺查。五是對重點崗位的人員按照規 搜定進行了輪崗交流。墉二是重點對住院收費處、便民藥房、社區 繞網點及二級醫療機構等有現金往來的部門 妲，進行經常性“小金庫”回頭看監督檢查 姝，及時糾正苗頭性問題，防微杜漸 。三是以身作則，率先垂范 。 黨風廉政建設責任制 忘做到全覆蓋。二是召開落實黨風廉 兗政建設工作黨委主體責任專題會議。 一 、兩個責任落實情況 抓好責任落 艋實，傳導責任壓力一是加強組織領導。利用元旦、春節、 孟三八、五一、十一等節假日舉辦了職工拔 滄河、毽球比賽等寓教于樂的活動，豐富了 ɡ職工的文化生活。 七、關注民生，穩步推進 聞“雙聯”行動 院黨委認真學習貫徹雙 陸聯工作會議精神，年初積極向幫扶對象捐 憩款，科級干部每人 100 元，院領導每人 邂200 元，共計 8400元。 25 / 37 六、加強信訪維穩和社會管理綜合 艷治理工作 信訪維穩工作是醫院穩定發 姓展的重要一環。一是成功舉辦醫院第十三屆“ ｎ金榜題名、金秋助學”聯歡晚會，獎勵和 醫歡送考入大學的職工子女，并未20 名考 鯪取各類院校的大學生發放助學金 3820 煸0 元。 二、 切實抓好宣傳工作，發揮導向作用。醫院領導 も班子一方面對患者的傷痛感同身受，安撫 猱情緒失控的家屬協商賠償事宜，一方面不 簽遮丑、不避短，召開醫療質量控制管理專 顳題會、婦產科急危重癥病人診療安全及案 姬例分析會，認真剖析診療過程的每一個細 剖節，客觀分析我院當前在醫療質量、醫療 埸安全方面存在的問題，找準缺點和不足， －吸取經驗教訓，將醫療安全責任落實到每 驕個環節、每個崗位 、每個醫務人員，通過 息各項制度特別是醫療核心制度的嚴格落實 咪，減少醫療糾紛的發生，筑牢醫療質量、 雩醫療安全的長城。醫療質量、服務態 嗎度、醫德醫風、職業道德有了明顯好轉。二是嚴格執行衛計委“ 痕九不準”，落實《醫療機構從業人員行為 尹規范》，建立并完善科室內部服務質量考 洗評制度和醫務人員不良執業行為積分。如果22 / 37 沒有良好的醫德醫風，就根 蟾本談不上保護和增進人民群眾的健康。 敏今年有 1名同志光榮入黨。通過亮身份、亮承諾 壙、亮形象，佩戴黨微、工作牌等，樹立 醫 萘務人員良好形象，開展陽光服務、微笑服 笨務。 21 / 37 深入開 辱展創先爭優、先鋒引領活動 院黨委以 懸“三比三創”為載體，以服務好、醫德好 咖、質量好，群眾滿意為目標任務，統籌推 碓入黨的基層組織建設工作。同時，堅 搡持黨管干部、黨管人才的原則，認真執行 庭集團公司干部選拔任用制度，把政治堅定 秒、能力突出、作風過硬、踏實肯干、群眾 吩信任的優秀骨干選拔到各級領導崗位上來 ﹄。年初，各支部、科室 簽訂黨建工作目標責任書、黨風廉政建設 責任書、信訪維穩、 社會管理綜合治理、 沲計劃生育、消防工作目標管理責任書，層 懇層分解指標，制定重大事項社會穩定風險 薛評估20 / 37 表，全面履行綜治維穩職責，統籌推 侍進普法、統戰、武裝民兵、科協、計生等 梢各項工作。 磙按照集團公司